體育用品行業(yè)-設計開發(fā)中心-鞋業(yè)技術組主管崗位說明書

1、１設計開發(fā)中心鞋業(yè)技術組主管職務說明書設計開發(fā)中心鞋業(yè)技術組主管職務說明書職務名稱職務名稱：鞋業(yè)技術組主管職務編號：職務編號：LNRD301直屬上級直屬上級：技術開發(fā)中心經理所屬部門所屬部門：設計開發(fā)中心工資級別：工資級別：直接管理人數直接管理人數：4崗位目的：崗位目的：理會設計師意圖，確保技術開發(fā)的及時性和有效性工作內容工作內容：1)組織建立設計開發(fā)中心鞋業(yè)技術規(guī)范；2)對鞋業(yè)設計移交中的全面技術工作進行確認；3)制定鞋業(yè)技術開發(fā)工作

2、計劃，分配技術工作；4)協(xié)調、督促技術開發(fā)中的各個環(huán)節(jié)；5)組織、確認整體技術工藝書的編寫；6)向鞋業(yè)技術部移交技術資料，并對批量生產提供技術支持；7)組織相關技術檔案的管理與監(jiān)控；8)提交技術開發(fā)人員的績效考核意見；9)完成上級交辦的其他工作。權限與責任權限與責任：1權限：1)對技術開發(fā)工作的分配權；2)對鞋業(yè)工藝的確認權；3)對開發(fā)廠的建議權及否決權。2責任：1)對技術開發(fā)的進度負責；2)對技術開發(fā)工作質量負責。與上級的溝通方式與上

3、級的溝通方式：接受設計開發(fā)中心經理的口頭及書面指導同級溝通同級溝通：向設計師等提供建議與協(xié)助所予下級的指導所予下級的指導：給予工藝師、版師、模具師、制作師明確的分工與支持關鍵業(yè)績指標關鍵業(yè)績指標指標項目指標項目量化目標量化目標指標權重指標權重1產品開發(fā)計劃完成率100%50%2訂貨會樣品制作質量差錯率=3%20%3組織管理工作報告100分30%２崗位資格要求崗位資格要求：?教育背景：高中以上學歷，鞋業(yè)相關專業(yè)?經驗：5年以上鞋業(yè)工藝經驗