后奧運(yùn)時代中國體育管理體制改革方向研究.pdf

1、長期以來我國的體育管理體制基本屬于政府管理型(集權(quán)型)體制,在競技體育管理上實(shí)行的是“舉國體制”。政府既是管理體育的主體,又是辦體育的主體。盡管在一定的歷史時期,這一管理體制極大地推動和促進(jìn)了中國體育事業(yè)的發(fā)展,使中國代表團(tuán)在2008年北京奧運(yùn)會中取得了金牌總數(shù)第一的好成績,但是這種體制畢竟是計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,自從實(shí)行改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)以來,中國的政治、經(jīng)濟(jì)、社會領(lǐng)域都發(fā)生了根本性的變革,我國體育管理體制卻繼續(xù)沿襲著舉國體制的老思

2、路。這種體制在取得輝煌成就的同時弊端也不斷顯現(xiàn),如國家對于體育方面的巨額投入和低額回報、政府的過度參與產(chǎn)生了對社會資源尤其是民營資本的擠出效應(yīng),從某種程度上來說現(xiàn)行的體制甚至成為我國體育事業(yè)向著國際化、職業(yè)化、商業(yè)化方向發(fā)展的桎梏。因此,中國的體育管理體制遭到了空前質(zhì)疑和批評,它已經(jīng)不能與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),改革是唯一出路。
　　我國體育管理體制的改革,一定要符合我國國情,應(yīng)該通過對世界各國體育管理模式進(jìn)行綜合分析,充分借

3、鑒其經(jīng)驗、教訓(xùn),吸收其合理、有效、先進(jìn)的東西,對我國政府型體育管理模式進(jìn)行漸進(jìn)式改革。我國政府型體育管理模式應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展,以公共服務(wù)為理念,推動行政機(jī)構(gòu)改革,實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)換,深化體育運(yùn)行機(jī)制改革,逐步實(shí)現(xiàn)體育管理的社會化,運(yùn)用市場機(jī)制整合體育資源,健全體育產(chǎn)權(quán)制度,推進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展,完善體育科技與人才培養(yǎng)體系,建立健全適應(yīng)體育產(chǎn)業(yè)化的法制環(huán)境。
　　本文以中國體育管理體制為研究對象,綜合運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法、訪談法,對體育管