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1、福建師范大學碩士學位論文和諧管理視野下我國公立大學內部權力研究姓名:郭宇立申請學位級別:碩士專業(yè):教育經濟與管理指導教師:邱永渠20090401中文文摘中文文摘“和諧社會”是黨面對新的時代要求提出的又一具有劃時代意義的奮斗目標。而正如本文開篇所說,大學作為社會的重要組成部分,一方面,擔負著人才培養(yǎng)、知識傳播、服務社會的功能,在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮著舉足輕重的作用;另一方面,大學自身的和諧建設和發(fā)展,也就是和諧校園的構建,也已經成為
2、大學改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的一項重要的戰(zhàn)略任務。在構建和諧的大學校園的過程中,構建和諧的大學內部管理體系已經成為其中一個非常重要且不可回避的部分,而形成和諧的大學內部權力關系則是構建和諧的大學內部管理體系的基礎和前提。關于“和諧“ 理論,中西方都有比較深入的研究和探討。“和諧“ 思想作為一種反映經濟社會普遍運行機制的管理思想,一直伴隨在管理理論的演進過程之中。而我國的席酉民教授更是對“和諧理論”和“和諧管理理論“ 進行了深入的研究,建立了系
3、統(tǒng)的和諧理論框架與和諧管理理論框架。但是,將和諧理論與和諧管理理論的基本原理應用于教育領域,特別是教育管理領域,仍然還處于一個起步階段。至于在和諧管理理論視野下,針對我國公立大學內部權力關系的研究,筆者更是未能見到相關的文獻。從目前所搜索到的資料看,較之國內的研究,國外早在1 9 9 4 年便出現了專門涉及大學權力關系的研究。但是,這些研究大多數都是從宏觀的高等教育系統(tǒng)的角度來探討學術權力、政府與大學之間的權力關系,而忽視了對大學內部權
4、力結構及其他的權力關系的深入研究。2 0 世紀9 0 年代后期以后,隨著由王承緒、張維平等人翻譯、浙江教育出版社出版發(fā)行的一套漢譯世界高等教育名著叢書的問世,國內的學者也開始關注起大學的內部權力問題。綜合起來,我國國內以往對于大學內部權力關系問題的研究主要集中在以下幾個方面:( 1 ) 關于權力的概念研究;( 2 ) 關于大學內部各種權力的關系研究:( 3 ) 關于大學內部各種權力關系現狀的實證研究;( 4 ) 關于我國大學內部權力結構
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