蘇州市外資企業(yè)職工體育行為的研究.pdf

1、自1995年6月20日國務(wù)院頒布的《全民健身計(jì)劃綱要》以來，形式多樣、豐富多彩的群眾體育活動(dòng)像雨后春筍般已在全國范圍內(nèi)展開。 同時(shí)，由于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使得大量外國投資企業(yè)涌現(xiàn)國內(nèi)。特別是經(jīng)濟(jì)一直處于領(lǐng)先位置的蘇州，外國投資企業(yè)也呈現(xiàn)出逐年增加的趨勢。在外資企業(yè)的中國職工的人數(shù)也逐漸上升，2003年外資企業(yè)中職工約430萬人，到2004年底近500萬人，這一龐大的特殊群體，他們的思想觀念、生活方式以及價(jià)值觀念在外國投資商經(jīng)營

2、理念的影響下，他們的健身行為、體育消費(fèi)、體育需求以及外資企業(yè)職工體育管理的法規(guī)制度、管理模式如何，目前幾乎沒有資料顯示。因此，本文從蘇州市新區(qū)、新加坡工業(yè)園區(qū)和古城區(qū)的23家外資企業(yè)中隨機(jī)抽取的1200名中國職工作為研究對象，運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、邏輯推理以及數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法，對外資企業(yè)職工體育健身行為、消費(fèi)行為、體育需求及管理行為進(jìn)行分析研究。結(jié)果顯示：外資企業(yè)職工的健身行為、需求及消費(fèi)行為因職工的性別、年齡和文化程度的不