我國(guó)公司僵局司法救濟(jì)面臨的困境與對(duì)策.pdf

1、公司僵局是指公司在存續(xù)運(yùn)行期間,由于股東、董事之間產(chǎn)生事故矛盾或利益沖突,致使公司的運(yùn)作機(jī)制趨于癱瘓的局面,而公司的股東會(huì)、董事會(huì)等管理層無(wú)法按照公司的運(yùn)行機(jī)制做出行之有效的管理決議,從而使矛盾激化,使公司無(wú)法正常運(yùn)行的一種狀態(tài)。導(dǎo)致公司僵局的出現(xiàn)是多方面原因共同作用的結(jié)果,僵局持續(xù)間會(huì)造成公司本身和相關(guān)主體的利益損失,造成巨大創(chuàng)傷。如果公司的僵局狀態(tài)不能有效通過(guò)公司的日常運(yùn)行策略來(lái)得到有效的解決,公司與公司股東的權(quán)益將會(huì)受到嚴(yán)重的危害

2、,因此,探求公司僵局的司法救濟(jì)途徑就成為我國(guó)公司法研究的現(xiàn)實(shí)課題。
　　 我國(guó)新《公司法》的出臺(tái),為解決公司僵局狀態(tài)提供了理論依據(jù),規(guī)定了公司司法解散這一有效手段。但新《公司法》提供的司法救濟(jì)途徑過(guò)于單一,規(guī)定也過(guò)于籠統(tǒng),操作性不強(qiáng),司法實(shí)踐困難。針對(duì)上述存在問(wèn)題,本文筆者通過(guò)系統(tǒng)的探究性分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)外多家公司僵局的自救措施,總結(jié)了一系列先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),深入分析了我國(guó)公司法所規(guī)定的公司僵局司法救濟(jì)制度及其缺陷,并根據(jù)我國(guó)預(yù)防和完善公