目標責任制考核系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、行政機關(guān)為了對各項工作進行監(jiān)管,提高管理水平,普遍采用的是人工考核方式,這種方式已經(jīng)難以滿足快速、準確和公正的管理要求。而軟件系統(tǒng)具有降低考核成本、體現(xiàn)考核的公平公正、避免人為干預(yù)以及易于操作等特點,所以結(jié)合政府推廣的目標責任制管理辦法,開發(fā)軟件系統(tǒng)來進行目標責任考核順應(yīng)了當前形勢,以滿足政府機關(guān)內(nèi)部考核的需要。
   本文通過對基于J2EE多層框架技術(shù)的分析,結(jié)合咸陽地稅目標責任制考核的規(guī)章制度和管理辦法,系統(tǒng)地闡述了構(gòu)建目標

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