浙江省水土保持目標責(zé)任制考核制度研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、水土資源是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性資源，我國水土流失嚴重，浙江省水土流失情況也不容樂觀，浙江省共有水土流失面積9279.70平方公里，已經(jīng)成為生態(tài)文明建設(shè)的影響因素之一。根據(jù)《中華人民共和國水土保持法》（以下簡稱《水土保持法》）和《浙江省水土保持條例》的要求，須全面貫徹落實水土保持目標責(zé)任制考核制度，加強水土保持管理，推動水土保持生態(tài)文明建設(shè)。
　　本文對目前全國水土保持目標責(zé)任制考核制度實施情況進行分析，并以四川、廣西兩省區(qū)為

2、典型，然后總結(jié)分析了浙江省水土保持政府目標責(zé)任制度實施情況和新昌、永康兩縣市的試點情況，重點從考核主體、考核范圍、考核對象、考核內(nèi)容、指標體系和考核周期等著手，歸納出可供參考借鑒之處。使用“雙曲線貼現(xiàn)”模型和“錦標賽”模型對于當前地方人民政府及主要負責(zé)人在水土流失治理管理和生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持管理方面存在的管理困境，綜上歸納出浙江省水土保持目標責(zé)任制考核制度存在的問題等。針對浙江省水土流失現(xiàn)狀分布、水土保持管理實際情況，考核到今后水土保

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