責(zé)任制考核制度

1、：晉州市發(fā)達(dá)運(yùn)輸隊晉州市發(fā)達(dá)運(yùn)輸隊安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎懲制度安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎懲制度制定部門：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)人：發(fā)布日期：2015.1.1實(shí)施日期：2015.1.1（1）公司各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。（2）公司專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由安全科負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。五、詳細(xì)規(guī)定5.1基本原則（1）對認(rèn)真履行職責(zé)，在改善安全生產(chǎn)條件、防止和減少

2、生產(chǎn)安全事故、參加應(yīng)急救援等方面取得顯著成績的部門和個人給予獎勵。（2）對不能認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的責(zé)任部門和個人，要予以批評教育，給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。（3）對因玩忽職守、失職、瀆職而造成生產(chǎn)安全事故，并帶來惡劣的影響、嚴(yán)重的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的，依照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的法律責(zé)任。5.2考核形式（1）公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采用現(xiàn)場檢查、記錄資料查閱、相關(guān)人員評