社會責任背景下的公司治理.pdf

1、公司社會責任理論是涉及法學、經(jīng)濟學及管理學等眾多學科的一個重要課題，意在緩和直至解決現(xiàn)代公司帶來的一系列嚴重社會問題，最終構建公司與社會之間的和諧關系。 隨著社會本位思想的確立，傳統(tǒng)公司法中股東利益至上的觀念招致質(zhì)疑，謀求股東利益最大化不再是公司存在的唯一目的，整個社會都重視并呼喚公司的良知，要求公司承擔社會責任的呼聲隨之高漲。處于變革進程中的中國，經(jīng)濟體制、社會結構、價值觀念的巨變在推動中國融入世界的同時，也一定程度上導致了社

2、會失序，公司社會責任的缺失便是體現(xiàn)之一。一些公司只片面追求股東利潤的最大化，卻忽視了基本的人文關懷，忽視對環(huán)境的善待保護等等，這些由公司所引發(fā)的問題使越來越多的人意識到，公司發(fā)展絕不僅僅是公司自身的問題，公司不僅以為股東獲取最大利潤作旨歸，它同時應當維護公司的職工、債權人、消費者、甚至公司所在社區(qū)等其他相關者的切身利益，而對這些利益相關者合法權益的保護，要求公司承擔相應的社會責任。隨著公司社會責任運動的逐漸興起，進而推動了公司治理結構的

3、變革和完善。本文從完善公司治理結構的角度論述了如何通過公司治理結構的調(diào)整，引入非股東利益相關者參與公司治理，以強化公司社會責任。 全文將從四個部分展開，主要內(nèi)容如下： 第一部分，公司社會責任一般理論詮釋。此部分將介紹公司社會責任的提出及其背景、發(fā)展脈絡，并分析公司社會責任之主要法律特征，論述公司社會責任的法理基礎，對公司社會責任的內(nèi)涵進行界定。 第二部分，公司社會責任與公司治理結構。從公司治理結構的演變來看，公司

4、社會責任與公司治理結構之間存在著互動關系，此部分將闡述公司社會責任理念的確立和落實對公司治理產(chǎn)生的積極影響，而基于“利益相關者”理論的公司治理結構改革正是落實公司社會責任的理想途徑。 第三部分，公司社會責任理念下的國外公司治理結構變革研究。此部分將依次介紹美國在立法實踐中如何受公司社會責任相關理論影響而對公司治理結構進行的變革情形，以德國為典型的歐洲公司治理中的職工參與制度，德、日實行的銀行(債權人)參與治理制度，及這些國家同一

5、的發(fā)展趨勢，即：將利益相關者直接或間接地參與到公司治理中來。 第四部分，完善我國公司治理結構，以強化公司社會責任。盡管新《公司法》中明確規(guī)定了公司要承擔社會責任，并在通過具體法律條文的增改從具體制度上來強化公司社會責任，較以往規(guī)定有了較大進步，但新《公司法》的規(guī)定仍然存在不足。此部分將從完善我國公司治理結構出發(fā)，有針對性地提出引入非股東利益相關者對公司進行共同治理，繼而對如何進一步提高職工參與程度和具體制度安排及如何引入銀行參與