資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型下的科技人才支撐力研究——以山西省為例.pdf

1、資源型地區(qū)作為我國重要的能源基地，隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和供給側(cè)改革的推進(jìn)，資源型實(shí)體經(jīng)濟(jì)大面積下滑，資源型地區(qū)正面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力和資源環(huán)境嚴(yán)重破壞等問題。故只有走資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，才能擺脫“資源詛咒”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的設(shè)立，標(biāo)志著資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上升到國家頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì)?？萍既瞬攀羌夹g(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心推動(dòng)力量，科技人才對(duì)資源型經(jīng)轉(zhuǎn)型具有重要的推動(dòng)作用，是資源型地區(qū)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展

2、的活力源泉和重要支撐。本文正是基于肯定科技人才的支撐作用和解決資源型地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中存在的主要問題，研究資源型地區(qū)科技人才對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的支撐作用，對(duì)促進(jìn)資源型地區(qū)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文首先運(yùn)用熵理論分析了資源型地區(qū)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中存在的問題，發(fā)現(xiàn)：資源型地區(qū)由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、經(jīng)濟(jì)動(dòng)力失衡而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)熵的增長(zhǎng)，由于民生問題而導(dǎo)致人口熵的增長(zhǎng)，由于資源過度開采和生態(tài)環(huán)境破壞而導(dǎo)致

3、資源熵和環(huán)境熵的增長(zhǎng)，由于可持續(xù)發(fā)展能力不足而導(dǎo)致社會(huì)熵的增長(zhǎng)。由此確定了降低資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型熵增的目標(biāo)和路徑：資源主導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、資源驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、增強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的協(xié)調(diào)能力三個(gè)方面。其次，運(yùn)用熵和耗散結(jié)構(gòu)理論分析了科技人才的負(fù)熵效應(yīng)支撐資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型耗散結(jié)構(gòu)的作用機(jī)理：資源型地區(qū)進(jìn)入資源衰退期后將面臨形成經(jīng)濟(jì)混亂無序的耗散結(jié)構(gòu)形態(tài)，科技人才的負(fù)熵效應(yīng)是資源型地區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要途徑，認(rèn)為科技人才的負(fù)熵效應(yīng)通過支撐資源型產(chǎn)業(yè)科技

4、結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以促進(jìn)資源型地區(qū)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型從而形成健康有序的耗散平衡態(tài)。再次，為了進(jìn)一步研究資源型地區(qū)科技人才對(duì)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的支撐作用，構(gòu)建了科技人才對(duì)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的支撐力評(píng)估指標(biāo)體系，基于熵理論分析提出研究假設(shè)，構(gòu)建因子分析模型和回歸方程檢驗(yàn)科技人才對(duì)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的支撐效用，并以典型的資源型地區(qū)山西省為案例進(jìn)行實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)：山西省科技人才對(duì)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的整體支撐作用明顯，其中科技人才對(duì)傳統(tǒng)資源型產(chǎn)業(yè)的支撐作

5、用是最大的，但是新興非資源型產(chǎn)業(yè)得分較低且科技人才對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的支撐作用不明顯，表明山西省科技人才對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的支撐作用只處在較低水平。最后，根據(jù)實(shí)證結(jié)果提出了提高資源型地區(qū)科技人才對(duì)資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型支撐作用的對(duì)策建議。
　　本文的創(chuàng)新點(diǎn)：（1）運(yùn)用熵和耗散結(jié)構(gòu)理論分析了資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和路徑；（2）基于理論分析確定了科技人才支撐資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在機(jī)理，構(gòu)建了科技人才與資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型之間、科技人才與新興產(chǎn)業(yè)之間以及科技人才與現(xiàn)代服