神州信息大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究.pdf

1、作為國(guó)家戰(zhàn)略的重要組成部分，大數(shù)據(jù)的意義和價(jià)值被廣泛認(rèn)可，而隨著越來(lái)越多的數(shù)據(jù)價(jià)值被挖掘和利用，其成果不僅能夠成為公司競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源，也將成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。
　　神州信息大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)起步于2014年，下設(shè)威海、徐州、楊凌等15家本地運(yùn)營(yíng)公司，業(yè)務(wù)線(xiàn)負(fù)責(zé)部門(mén)在北京總部。大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)目前還沒(méi)有整合成獨(dú)立的法人公司，公司的管控歸屬于上市公司下的智慧城市戰(zhàn)略本部，大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)公司目前員工總?cè)藬?shù)500余人，總資產(chǎn)10億元，由落地分支開(kāi)

2、展政務(wù)數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)務(wù)，嘗試經(jīng)營(yíng)政府及市民大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，取得政府授權(quán)的運(yùn)營(yíng)權(quán)，開(kāi)展相關(guān)大數(shù)據(jù)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。
　　大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)目的是打造有核心產(chǎn)權(quán)價(jià)值的運(yùn)營(yíng)公司。聚焦政務(wù)、市民大數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域，獲取項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)權(quán)，整合各類(lèi)服務(wù)資源，做大做實(shí)平臺(tái)，拓展用戶(hù)發(fā)展渠道，增加用戶(hù)使用群和使用粘度，深入開(kāi)展增值運(yùn)營(yíng)，形成產(chǎn)生持續(xù)性收益的智慧城市大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系，未來(lái)積極拓展企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，最終形成有產(chǎn)權(quán)價(jià)值的運(yùn)營(yíng)公司。
　　通過(guò)具有核心價(jià)值的運(yùn)營(yíng)公

3、司，在本地形成一定的規(guī)模影響效應(yīng)，積極協(xié)助集團(tuán)積極參與地方政府智慧城市其他項(xiàng)目建設(shè)，積累技術(shù)實(shí)力，并最終形成自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本地化公司。
　　神州信息大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)公司優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在:依托神州數(shù)碼作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息服務(wù)公司，良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)，共同的價(jià)值理念，強(qiáng)大的IT信息整合能力，良好的政府客戶(hù)服務(wù)口碑;以及大數(shù)據(jù)市場(chǎng)的高速增長(zhǎng)空間、數(shù)據(jù)資源的增值屬性，全面的集團(tuán)戰(zhàn)略管控能力。神州信息大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的劣勢(shì)在于:各地分公司管理分散、

4、業(yè)務(wù)統(tǒng)一難度較大，缺少業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)性，產(chǎn)品研發(fā)沒(méi)有形成獨(dú)立的價(jià)值體系，與專(zhuān)業(yè)的大數(shù)據(jù)公司相比還存在聚焦能力不足，缺乏強(qiáng)力的產(chǎn)品盈利能力。
　　經(jīng)過(guò)分析和評(píng)價(jià)得出結(jié)論:神州信息大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)最全面優(yōu)化戰(zhàn)略選擇方案是采用差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，發(fā)揮自有解決方案能力長(zhǎng)處，加強(qiáng)在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、政府資源有效合理利用、自有強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)等幾項(xiàng)措施，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有所區(qū)別，占據(jù)獨(dú)用的業(yè)務(wù)方向至高點(diǎn)。
　　采取的保障有:重組組織架構(gòu)，重塑創(chuàng)業(yè)文化;強(qiáng)化財(cái)務(wù)