影響大學生就業(yè)因素的實證研究——以黑龍江大學為例.pdf

1、中文摘要中文摘要隨著高等教育招生規(guī)模的擴大和大學生就業(yè)制度改革的深入，大學生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，這引起了專家學者、社會以及整個國家的關注。大學生是否能夠順利就業(yè)與我國的經濟建設、和諧社會的發(fā)展休戚相關。影響大學生就業(yè)問題的因素有很多，受國家經濟體制、社會環(huán)境、大學生個體、就業(yè)市場等多個因素綜合制約。本文借鑒了一系列就業(yè)理論，利用黑龍江大學2010年畢業(yè)生的調查數據，以大學生個體為研究對象，從大學生個人就業(yè)觀、就業(yè)期望、就業(yè)能力等主觀因素

2、出發(fā)，結合國家經濟結構、社會就業(yè)背景、就業(yè)市場氛圍等客觀因素，運用實證分析挖掘大學生自身因素對就業(yè)的影響。在此基礎上提出改善大學生就業(yè)現狀的一些對策。關鍵詞：大學生就業(yè)；就業(yè)理論；就業(yè)制度：就業(yè)對策黑龍江大學碩士學位論文／煳㈣AbstractWjtlltheexpansionofhighereducationenrollmentanddeepemploymentsystemreform，contemporaryundergraduate

3、sarefaced研tllsevereemploymentsituationwhichhasarousedconcernsofscholarsandexperts，thesocietyandthewholenationThefactthatwhetherundergraduatescanhavesmoothemploymentdependscloselyontheeconomicconstructionofournationandthe

4、developmentofharmonioussocietyTherearemanyfactorsthatcaninfluenceundergraduates’employmentsuchasnational～economicsystem，socialenvironmentgraduates，situations，andjobmarketBasedonrelevanttheoriesofemploymentandthesurveydat

5、aofHeilongjiangUniversity2010graduates，thistextattemptstodemonstratetheinfluencesofundergraduates’individualfactorsonemploymentfromindividualprospectiveofundergraduatesaccordingtOsubjectivefactors，suchasundergraduates’pe

6、rsonalvalueofemploymentexpectationsofemployment，employabilityandobjectivefactors，suchasnationaleconomicstructure，socialemploymentbackgroundandjobmarkets’environmentTheaimofthistextistOputforwardsomecountermeasureforimpro