中小企業(yè)年金計劃設計研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、論文題目：中小企業(yè)年金計劃設計研究學號：!QQ81QQl2Qj首都經濟貿易大學碩士學位論文中小企業(yè)年金計劃設計研究摘要經過近二十年的發(fā)展，我國的企業(yè)年金制度在資金規(guī)模、覆蓋范圍等方面都取得了長足的進步，然而，企業(yè)年金計劃的發(fā)展卻呈現出極度不平衡的狀態(tài)——所覆蓋的企業(yè)主要集中在電力、能源、交通、銀行等行業(yè)，受益者也大都是國有大中型企業(yè)的員工，這與大型企業(yè)所擁有的雄厚的經濟實力和相對成熟的管理模式有很大的關系，但就企業(yè)年金制度本身而言，缺乏

2、針對中小企業(yè)的制度設計，是不可忽視的重要方面。中小企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，要解決我國企業(yè)年金制度發(fā)展不平衡，覆蓋率偏低的問題，就必須盡快幫助中小企業(yè)建立起自己的年金計劃，而且從企業(yè)年金制度的長遠發(fā)展來看，中小企業(yè)的重要性也不可忽視，因此，探索適合中小企業(yè)的年金計劃，不僅有利于提高中小企業(yè)員工的福利和養(yǎng)老待遇，更重要的是對企業(yè)年金制度的整體發(fā)展具有重要的現實意義，促進其充分發(fā)揮養(yǎng)老保障第二支柱的作用。本文首先通過對中小企業(yè)年金發(fā)展的困境進

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