從勞動(dòng)教養(yǎng)的歷史和現(xiàn)狀淺析勞教制度的走向與立法選擇.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、制度是一種歷史性的產(chǎn)物.中國(guó)的勞動(dòng)教養(yǎng)制度產(chǎn)生、存在和發(fā)展于中國(guó)特定的社會(huì)歷史條件,因此,人們研究勞動(dòng)教養(yǎng)制度大多循著這樣的思維規(guī)律,從了解背景入手,梳理其形成和演變,從而自覺(jué)或不自覺(jué)地走向歷史清算,廢除勞教的結(jié)論也由此得到了學(xué)界的普遍支持.然而,制度又是社會(huì)性的產(chǎn)物,透過(guò)眾多的有關(guān)勞教爭(zhēng)議,作者越來(lái)越明確地感到,僅有清算性結(jié)論還不夠,這不是說(shuō)它不負(fù)責(zé)任地解構(gòu)了勞教制度,相反學(xué)者們針對(duì)現(xiàn)有勞教制度提出的種種質(zhì)疑,能夠幫助我們澄清原本混沌

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