我國文化企業(yè)合作行為及其績效影響因素分析.pdf

1、文化產業(yè)作為當今世界的“朝陽產業(yè)”，已經成為各國經濟發(fā)展極具潛力的新興增長點。文化企業(yè)是文化產業(yè)的活力細胞，文化產業(yè)的發(fā)展壯大離不開文化企業(yè)的做大做強，而合作是文化企業(yè)快速發(fā)展的有效途徑。我國文化企業(yè)要突破現有發(fā)展瓶頸，增強文化企業(yè)對資源的整合利用能力，克服單個文化企業(yè)資金、技術等問題，打造文化企業(yè)品牌，提高文化企業(yè)的競爭力，合作策略成為其不二選擇。
　　本文在借鑒以往有關文化企業(yè)合作研究的基礎上，首先界定了文化企業(yè)的概念及文化企

2、業(yè)合作的內涵和特征，并結合文化企業(yè)實際狀況探討了文化企業(yè)合作的動因。其次利用博弈模型詳細分析我國文化企業(yè)合作的機制和激勵條件，從分析結果來看，我國文化企業(yè)合作需要穩(wěn)定的經濟文化條件，完善的法律保障，有效的信息交流平臺和合理的利益分配機制等來激勵。本文研究認為文化企業(yè)合作形式可分為非股權市場交易型合作和股權合作兩大類，基于激勵條件和合作形式分類，本文對我國文化企業(yè)間成功和失敗合作案例進行分析，發(fā)現企業(yè)合作成功與否與政府政策、資源信息、利益

3、分配等有很大關系。最后本文利用stata軟件對影響文化企業(yè)合作行為績效的因素進行計量分析，通過實證研究，本文得到以下結論:我國文化企業(yè)合作行為績效受到政府政策支持、合作企業(yè)平均規(guī)模、后備人力資源、網絡信息技術的顯著正向影響，創(chuàng)新能力則對合作績效產生不顯著的正向作用，而文化企業(yè)合作園區(qū)卻對文化企業(yè)合作績效產生顯著的負向影響。
　　根據研究分析結果，本文從政府、社會和企業(yè)三大層面提出了促進我國文化企業(yè)有效合作的對策建議，以期達到理論指