基于平衡計分卡的YT公司任期經濟責任審計評價研究.pdf

1、國有企業(yè)領導人員經濟責任審計作為加強國有企業(yè)有序運行、發(fā)展的重要監(jiān)督手段，在保證領導人員依法履行職責，預防和揭示腐敗方面有著重要的作用。經濟責任審計評價作為經濟責任審計工作中的重要一環(huán)，是經濟責任審計工作中的重點和難點。
　　YT公司作為中石化下屬分公司，多年來對經濟任期經濟責任審計進行了許多實踐探索，在審計評價方面積累了許多經驗。在取得一定成績的同時,也存在一些困難或亟需解決的問題，如評價內容過于局限，忽視對企業(yè)長期發(fā)展能力的評

2、價；重財務方面的指標評價，輕經營決策方面的評價；沒有針對企業(yè)的行業(yè)特點建立適合企業(yè)的具體評價指標，未包括領導人員應履行經濟責任的各個方面等。由于缺乏科學、合理的評價體系，導致企業(yè)內部審計部門很難對領導人員的應履行的經濟責任進行全面、綜合的審計評價。
　　本文在分析 YT公司經濟責任審計評價現(xiàn)狀和不足的基礎上，借鑒平衡計分卡這一成熟的管理工具，在對經濟責任審計的評價內容、評價指標、指標權重、評價的標準和方法等進行了詳細的論述后構建了