揚州市老年醫(yī)務志愿者組織建設問題研究.pdf

1、隨著科技的進步，醫(yī)學不斷的發(fā)達與先進，醫(yī)療服務在不斷的完善，志愿者在其中發(fā)揮了重要的作用，能夠更好的展開醫(yī)療救助活動，使得更多的患者重獲健康，也為更好的構建一個和諧穩(wěn)定的社會主義社會貢獻力量。在龐大的醫(yī)務志愿者團隊中，老年醫(yī)務志愿者是其中重要的組成部分，專家學者們對其十分關注，對其研究也取得了非常喜人的成果，也為構建完善的老年醫(yī)務志愿者組織做出了突出的貢獻。揚州市在城市醫(yī)療規(guī)模以及醫(yī)療隊伍建設中都具有較大的優(yōu)勢，同時也是老年醫(yī)務志愿者組

2、織建設的典型地區(qū)。隨著老年醫(yī)務志愿者組織的擴大與發(fā)展，揚州市老年醫(yī)務志愿者組織建設已經(jīng)取得了不錯的成績，但是在實踐過程中仍然存在各種各樣的問題阻礙其正常發(fā)展。特別是近幾年來，揚州市各家醫(yī)院老年志愿者出現(xiàn)了參與率低、參與熱情有限等問題，使得老年醫(yī)務志愿者組織建設發(fā)展受到阻礙。在此發(fā)展背景下，對揚州市老年醫(yī)務志愿者組織建設進行研究，按照提出問題、分析問題、解決問題的方式，探索更加科學的老年醫(yī)務志愿者組織建設途徑，這對于發(fā)展揚州市老年醫(yī)務志愿

3、者隊伍以及構建和諧的社會主義社會具有十分重要的意義。
　　本文以揚州市為例，采用問卷調查及訪談調查的方式對老年醫(yī)務志愿者組織建設的實際運行情況進行分析，對揚州市老年醫(yī)務志愿者組織領導機構、規(guī)章制度、培訓計劃、保障機制、激勵機制現(xiàn)狀進行全面的了解，從而提出當前老年醫(yī)務志愿者組織建設工作隊伍建設的問題，包括管理分散、合法權益難以保障、激勵機制設計不到位、培訓計劃單薄、項目設置局限;對應的提出揚州市老年醫(yī)務志愿者組織建設管理對策，主要從