

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、摘要公司在經(jīng)濟高速發(fā)展的形勢下,也曰益出現(xiàn)了新的規(guī)則和公司治理模式。公司機會規(guī)則即是這種背景下的產(chǎn)物。公司機會規(guī)則的急需設立,旨在解決兩個問題:一是禁止篡奪公司機會;二是合理利用公司機會。適用公司機會規(guī)則的前提是確認為公司機會,即公司機會的認定標準決定公司機會規(guī)則適用范圍的大小。公司機會具有商業(yè)性即獲利性或財產(chǎn)性,同時具有期待性、排他性以及相關性。財產(chǎn)性是公司機會的內(nèi)容屬性或者說是其基礎屬性,期待性是其法律屬性,排他性和相關性是財產(chǎn)屬性
2、的延伸屬性。英美法系中公司機會的認定標準形成了諸種較為成熟的理論。我國學界對該標準的認定亦存在多種見解。筆者認為公司機會是可能帶來商業(yè)利益的機會,是公司經(jīng)營活動內(nèi)的機會,公司有能力利用,接受機會者是利用公司職務之便或者憑借公司職務身份。關于公司機會規(guī)則,我國現(xiàn)行立法時間并不久遠,立法亦存在諸多問題,如公司機會及其認定標準缺失,公司機會規(guī)則的規(guī)定欠缺獨立性,公司機會規(guī)則的適用主體存在問題,利用公司機會的例外規(guī)定不合理以及侵害公司機會的救濟
3、方式存在問題。應在立法上一方面確立公司機會的認定標準;另一方面增加合理利用公司機會的情形,尤其注重公司無利用機會能力和公司拋棄機會兩種典型情形;此外需進一步明確篡奪公司機會的法律后果,歸入權的完善、撤銷權的設立以及損害賠償請求權的同步適用。對該制度展開全面、系統(tǒng)、深入的研究,其意義有四個方面。首先,對過往的理論進行評判分析,結合具體實例,得出自己關于此制度的判斷與建議,以期豐富和完善理論層面。其次,通過對規(guī)則的解釋、說明,使得司法實踐適
4、用規(guī)則更為統(tǒng)一、準確。再次,對新制度的構想,為公司機會規(guī)則的立法完善提供理論支持。最后,通過上述過程,改善我國的公司治理現(xiàn)狀,培育誠實信用的經(jīng)營理念,從而達到提升公司的市場競爭力,促進我國市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展。本文的寫作采用比較研究法、法條分析法以及具體案件的實證研究法。通過比較研究,可以清晰地展現(xiàn)英美法系公司機會規(guī)則的歷史沿革、內(nèi)容和優(yōu)劣。通過法條分析,能夠將理論與實際相結合,直面我國立法存在的問題。通過對具體個案的實證研究,發(fā)掘實踐中公
5、司機會規(guī)則構建的需要。以上研究方法的綜合使用,期待給各位讀者帶來關于公司機會規(guī)則更為立體、詳實、生動的詮釋。AbstractIIICompanyunderthesituationofrapideconomicgrowth,hasappearedthenewrulesandcorporategovernancemodeCorporateopportunityruleistheproductofthisbackgroundSettingfo
6、rthecorporateopportunityrulehastwopurposesFirstly,protectcorporateopportunity;secondly,utilizecorporateopportunityrationallyThepremiseoftheapplicationforthecorporateopportunityruleistoidentifythecorporateopportunityTheco
7、rporateopportunityiscommercial,whichisprofitableorapropertyAtthesametime,theopportunityisexpectable,exclusiveandcorrelatableThepropertyisthecontentofthecorporateopportunityExpectationislegalattributeofthecorporateopportu
8、nityExclusivenessandrelevanceistheextensionofpropertyattributeAngloAmericanlawsystemcontributesthekindofmorematuretheoriesinthestandardofthecorporateopportunityExpertsofourcountryhavedifferentopinionsinthestandardoftheco
9、rporateopportunitytooIthinkthecorporateoppommitywhichhasfourfactorsItcouldbringcommercialinterestsItiswithinbusinessactivitiesThecompanyhastheabilitytouseitToacceptitbecausereceiverusecorporatepowerorrelyoncorporateident
10、ityAboutthecorporateopportunityrule,thetimeofOurcountry’SpresentlegislationisnotlongThelegislationalsohasmanyproblemsForinstance,thestandardofthecorporateopportunityislack;theruleofthecorporateopportunitywasnotsetindepen
11、dently;thesubjectofthecorporateopportunityruleisaproblem;utilizingthecorporateopportunityisincomplete;thereliefofusurpingthecorporateopporttmityisaproblemInthelegislationweshouldestablishthestandardofthecorporateopportun
12、ityandincreasethechanceofutilizingthecorporateopportunitywhichthecompanyhasnoabilitytouseorabandonLastbutnotleast,weshouldmakeclearconsequencesofutilizingthecorporateopportunityThatincludesthecompleterightofreturntheesta
13、blishmentofrightofrevocation,thesynchronizingapplicationforcompensationfordamageResearchingtheruleaimstofouraspectsFirstly,IgetjudgmentsandsuggestionsfromthetheoriesandcasesofthepastforenrichingthetheoreticalareaSecondly
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論禁止篡奪公司機會規(guī)則.pdf
- 禁止篡奪公司機會規(guī)則中公司機會的認定標準及抗辯事由.pdf
- 論篡奪公司機會禁止.pdf
- 篡奪公司機會禁止制度研究.pdf
- 論禁止篡奪公司機會.pdf
- 論董事篡奪公司機會之禁止義務.pdf
- 公司機會規(guī)則探析.pdf
- 董事挪用公司機會禁止規(guī)則研究.pdf
- 公司機會規(guī)則的司法適用研究.pdf
- 董事忠實義務之公司機會規(guī)則研究.pdf
- 控制股東篡奪公司機會法律規(guī)制研究.pdf
- 董事篡奪公司機會民事責任研究.pdf
- 經(jīng)理篡奪公司機會法律問題研究.pdf
- 論董事篡奪公司機會的法律規(guī)制.pdf
- 控制股東篡奪公司機會法律問題研究.pdf
- 論董事不得篡奪公司機會義務——以我國立法引入公司機會原則為背景.pdf
- 論公司機會的認定規(guī)則.pdf
- 公司機會準則研究.pdf
- 公司機會的法律規(guī)制.pdf
- 公司機會判斷標準界定之研究.pdf
評論
0/150
提交評論