企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金風(fēng)險(xiǎn)管理研究——以鹽城市大豐區(qū)為例.pdf

1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為我國(guó)基本社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一，其地位舉足輕重。目前，由于我國(guó)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)尚未在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，且各地在養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍、繳存基數(shù)、征繳力度等方面存在差異。在面臨人口老齡化過(guò)程所帶來(lái)的沖擊和挑戰(zhàn)，我國(guó)養(yǎng)老金正面臨著日益嚴(yán)重的支付危機(jī)，因此，強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)金系統(tǒng)中的風(fēng)險(xiǎn)管理研究，預(yù)防和處理養(yǎng)老保險(xiǎn)金面臨的風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的運(yùn)行與管理，保障養(yǎng)老保險(xiǎn)金的安全，已成為目前養(yǎng)老保險(xiǎn)金改革的

2、一個(gè)重要研究課題。本文以大豐區(qū)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金為例，通過(guò)構(gòu)建大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系，對(duì)大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的運(yùn)行情況做出直觀的數(shù)據(jù)分析研究，全方面評(píng)估大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的風(fēng)險(xiǎn)，從而尋求規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。
　　文章主要從導(dǎo)論、理論概述—相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)—運(yùn)行現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題—風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別—養(yǎng)老金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建、實(shí)證分析—風(fēng)險(xiǎn)管理措施六個(gè)部分展開(kāi)論述。以大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金近十年的數(shù)據(jù)為研

3、究基礎(chǔ)，根據(jù)大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估目標(biāo)，緊緊圍繞養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)周期這一主線，構(gòu)建大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金風(fēng)險(xiǎn)二級(jí)指標(biāo)體系，其中一級(jí)指標(biāo)為企業(yè)職工基本養(yǎng)老金籌集、企業(yè)職工基本養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老金發(fā)放3個(gè)指標(biāo);二級(jí)指標(biāo)為養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳率、養(yǎng)老保險(xiǎn)金替代率、空賬壓力指數(shù)、對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)杠桿、養(yǎng)老保險(xiǎn)金收益率、養(yǎng)老保險(xiǎn)金利用率、養(yǎng)老保險(xiǎn)金收入預(yù)算完成率、預(yù)算收支平衡率、養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放率、城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老金發(fā)放覆蓋面率

4、、養(yǎng)老保險(xiǎn)金保值率、養(yǎng)老保險(xiǎn)金累計(jì)率這十二個(gè)指標(biāo)。然后，運(yùn)用層級(jí)分析法對(duì)12個(gè)指標(biāo)建立比較矩陣，計(jì)算出每個(gè)指標(biāo)在各自所在評(píng)價(jià)體系中的的權(quán)重和合成權(quán)數(shù)，并對(duì)照大豐區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依次對(duì)12個(gè)指標(biāo)打分，將每個(gè)指標(biāo)的合成權(quán)數(shù)和指標(biāo)得分相乘即可得出各個(gè)指標(biāo)在評(píng)價(jià)體系中的風(fēng)險(xiǎn)得分，所有12個(gè)指標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)得分之和即為大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金風(fēng)險(xiǎn)的最終得分。最后分析得出主要結(jié)論如下:
　　1.大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金風(fēng)險(xiǎn)評(píng)

5、價(jià)的加權(quán)得分為54.01，可見(jiàn)大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金風(fēng)險(xiǎn)體系等級(jí)為一般。近10年，養(yǎng)老保險(xiǎn)金替代率綜合得分最低，只有0.49分;養(yǎng)老保險(xiǎn)金利用率得分最高，為9.64分。由此可見(jiàn)，大豐區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金還是存在不小的管理風(fēng)險(xiǎn)。
　　2.從企業(yè)職工基本養(yǎng)老金籌集、企業(yè)職工基本養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老金發(fā)放環(huán)節(jié)來(lái)看，大豐區(qū)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)相對(duì)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老金籌集和企業(yè)職工基本養(yǎng)老金發(fā)放類指標(biāo)對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老

6、金風(fēng)險(xiǎn)的影響較大，權(quán)重占總目標(biāo)的63％。當(dāng)前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金一方面面臨不小的兌付壓力，另一方面也遭遇了投資瓶頸，即由于投資“無(wú)門”或者投資渠道單一，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)金的運(yùn)營(yíng)收益效果不佳，某種程度上難以實(shí)現(xiàn)保值增值，進(jìn)而存在一定的貶值風(fēng)險(xiǎn)，直接影響企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展。
　　通過(guò)實(shí)證分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。通過(guò)保持企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)