東北國有森工企業(yè)森林認證評價與推進研究.pdf

1、全世界都在關注森林消耗和由此帶來的社會和環(huán)境問題，森林認證是通過市場發(fā)揮作用以減輕林業(yè)經(jīng)營活動造成不利影響的制度創(chuàng)新。它已被世界上許多國家所接受，并迅速發(fā)展。中國作為世界上的林產(chǎn)品出口和進口大國一直受到國際社會的關注，我國自成立FSC工作組以來一直積極促進森林認證的啟動和推動工作，森林認證發(fā)展較快，已建立了本國的森林認證體系，但還處于起步階段。各國森林認證的發(fā)展基本上都先從試點開始，再逐步擴大認證范圍。東北國有森工企業(yè)作為全國最早開展森

2、林認證的經(jīng)營單位，多次被列為試點，是我國森林認證推進的重要區(qū)域，具有較強的示范效應。為此，有必要研究東北國有森工企業(yè)森林認證的效果以及如何在東北國有森工企業(yè)成功推進森林認證，本文對于東北國有森工企業(yè)及全國森林認證推進具有重要的理論與現(xiàn)實意義。
　　本文以供應鏈理論、制度創(chuàng)新理論、集體選擇理論和林業(yè)經(jīng)濟理論為指導，運用規(guī)范分析與實證分析、比較分析等方法，對東北國有森工企業(yè)森林認證評價及推進問題進行了研究。首先對森林認證的運行機理進行

3、了分析，認為全球化的供應鏈、供應鏈的可持續(xù)性和供應鏈干預是森林認證運行的主要驅動力、消費者選擇理論是森林認證運行背后的經(jīng)濟思考、治理理論使森林認證與傳統(tǒng)的依靠國家權力執(zhí)行的公共政策相區(qū)別、信任尤其是制度信用是森林認證制度平穩(wěn)運行的保證、企業(yè)社會責任是企業(yè)積極和主動參與森林認證的前提;同時對東北國有森工企業(yè)森林認證的現(xiàn)狀進行評價，指出存在認證單位和認證面積以全局為主、森林認證類型和認證機構選擇單一、認證證書保管重視不足、集體行動能力不強等

4、問題，并分析了森林認證推動程度與利益主體的關系，指出森林認證推動水平與森工企業(yè)認證意愿和利益相關者推動程度顯著相關;在此基礎上，運用Logistic方法對東北國有森工企業(yè)開展森林認證的意愿進行分析，指出影響參與森林認證的因素主要是市場壓力、政府扶持、領導重視情況、認證體系互認的重要性這四個因素，而且這四個因素與我們預期假設的影響方向相同。其次，在確定東北國有森工企業(yè)森林認證中關鍵利益相關者和角色的基礎上，運用因子分析法、重要性—績效分析

5、和回歸分析法，評價了東北國有森工企業(yè)森林認證滿意度，指出利益相關者對東北國有森工企業(yè)森林認證總體相對滿意，其中得分最高的是生態(tài)效益方面，其次為社會效益和經(jīng)濟效益。再次，運用SWOT—AHP方法對東北國有森工企業(yè)森林認證推進戰(zhàn)略進行分析，指出應選擇SO戰(zhàn)略和ST戰(zhàn)略，并分析了東北國有森工企業(yè)森林認證推進戰(zhàn)略實施的思路與步驟;最后，從企業(yè)能力建設、動力機制建設、政府能力建設、配套制度建設和提高集體行動能力等方面提出東北國有森工企業(yè)森林認證推