司法審判中勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定分析——以勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之訴的司法分析為視角.pdf

1、在勞動(dòng)爭(zhēng)議審判領(lǐng)域，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之訴長(zhǎng)期占據(jù)極重的比例，而其他勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件的焦點(diǎn)亦大多圍繞在勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的問(wèn)題上并以此為基礎(chǔ)展開(kāi)。隨著勞動(dòng)爭(zhēng)議群體性糾紛增多，在一定程度上出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系主體形式分離、交錯(cuò)，甚至表象證據(jù)上復(fù)雜迷離的情形下，通常難以判定勞動(dòng)關(guān)系的存在與否。在司法實(shí)踐中，認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系是確定爭(zhēng)議雙方適用何種基礎(chǔ)法律關(guān)系以及確定權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)，為此，筆者作為基層法院的民事法官，對(duì)多年審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行了類型化的梳理，在總結(jié)審判

2、經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上嘗試分析了勞動(dòng)關(guān)系的具體內(nèi)涵和法律定位，并引入審判實(shí)例逐一分析了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、雙重勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)力派遣等非標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)關(guān)系的司法認(rèn)定，剖析認(rèn)定的心證過(guò)程和實(shí)踐意義。由于實(shí)踐中常常出現(xiàn)以民事合同掩蓋勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)象，司法審判中也常?；煜齽趧?dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系、承攬關(guān)系、委托關(guān)系，本文引入實(shí)例逐一分析了雇傭關(guān)系、承攬關(guān)系、委任關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定過(guò)程中的不同，采用勞動(dòng)關(guān)系從屬性的實(shí)質(zhì)要件判定標(biāo)準(zhǔn)，正確區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和其他法律關(guān)系的界限，規(guī)范