建設工程領域勞動關系的司法認定.pdf

1、在建設工程領域,對勞動關系是否存在的認定直接影響到用人單位的責任承擔和勞動者權利的順利兌現，特別是對處于勞動一線的工人或農民工影響極大。目前，對勞動關系的認定存在很大的爭議和分歧，主要有三種觀點：肯定說、否定說和折中說?？隙ㄕf認為：勞動者與發(fā)包方存在勞動關系;否定說堅持：勞動者與發(fā)包方不存在勞動關系;折中說將二者合而為一：勞動者與發(fā)包方之間不存在事實勞動關系，但發(fā)包方應當承擔相應的民法上的連帶賠償責任。在利益的驅動下，很多不具備相應資質

2、的個人承擔起了組織和提供勞動力的重責大任，并與發(fā)包方簽訂相關勞務承包協(xié)議，違法分包現象層出不窮。本文力圖從違法分包方之間以及實際施工人與包工頭間的關系出發(fā)，分析違法分包行為對勞動關系司法認定的影響，從而為有效解決建設工程領域勞動關系的司法認定難題提供有價值的參考性意見。
　　第一章介紹案例內容，分析歸納出本案例的爭議焦點為實際施工人與違法分包單位是否存在勞動關系；第二章，根據案例的爭議焦點，理順案例中各種法律關系，并對實際施工人與