社會(huì)資本理論視閾下銀行員工體育參與行為研究——以贛州銀行南昌分行為例.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩40頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、社會(huì)資本是指?jìng)€(gè)人與社會(huì)組織間相互聯(lián)系，通過(guò)人際關(guān)系和互惠性的規(guī)范以及因此行為產(chǎn)生的互相信任，是人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中身處的位置所能產(chǎn)生的社會(huì)資源。銀行員工工作績(jī)效與社會(huì)資本密切相關(guān)，體育作為維系和建立社會(huì)資本的重要方式，必然影響著銀行員工體育參與行為。為了深入了解銀行員工體育參與行為對(duì)個(gè)人績(jī)效的影響，本課題以銀行員工體育參與為核心，從社會(huì)資本的角度出發(fā)，先對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行總結(jié)研究，再以贛州銀行南昌分行員工為研究對(duì)象，采用問(wèn)卷調(diào)查的研究方法，對(duì)銀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論