企業(yè)社會責(zé)任履行的政府監(jiān)管問題研究.pdf

1、在時代的變遷中，人們越來越重視企業(yè)所擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任。而關(guān)于這方面的問題更是被社會及學(xué)術(shù)界給予了重視。尤其在全球發(fā)達(dá)國家中，社會責(zé)任運動的推廣以及建立上更是在人民的社會經(jīng)濟生活領(lǐng)域里發(fā)揮著重大作用。對于還處在發(fā)展中的中國來說，社會責(zé)任理論的建設(shè)和發(fā)展具有跨時代的重大革命意義。近年來，國內(nèi)企業(yè)文化不追求社會責(zé)任，好高騖遠(yuǎn)，破壞生態(tài)，勞務(wù)糾紛等損害消費者利益以及有損國家文化的現(xiàn)象層出不窮。由此將企業(yè)社會責(zé)任推向風(fēng)口浪尖，這一現(xiàn)象的產(chǎn)生不僅有企

2、業(yè)自身的問題，同時作為維護公共秩序的政府也難辭其咎。因此，在思考研究政府監(jiān)管該如何產(chǎn)生實際的影響還有應(yīng)該從什么方面去產(chǎn)生影響的論述中，國內(nèi)相關(guān)企業(yè)所承擔(dān)責(zé)任的發(fā)展與實踐更是具有重要的參考及借鑒價值。
　　首先，針對上述背景與問題，本文在梳理借鑒國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)基礎(chǔ)上，界定了企業(yè)社會責(zé)任涵義及政府監(jiān)管責(zé)任內(nèi)容，為本文的研究分析奠定了基礎(chǔ)。
　　其次，本文首先從企業(yè)社會責(zé)任形成階段、引入階段、發(fā)展階段三個認(rèn)知層面和實踐層面詳細(xì)分析

3、了企業(yè)對社會所負(fù)有的責(zé)任和履行責(zé)任中碰到的各種復(fù)雜問題。在分析中看出當(dāng)前企業(yè)對社會負(fù)責(zé)程度覺悟低、責(zé)任感弱，企業(yè)普遍以自身利益為重，行業(yè)局部對社會責(zé)任淡漠，在履行方面不夠自覺，造成這種原因的是體系不完備等方面的不足，然后轉(zhuǎn)向政府對企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督管理現(xiàn)狀的角度分析其存在的問題以及相關(guān)原因分析。
　　最后，基于以上問題及原因，提出從引導(dǎo)理念的形成，明確職責(zé)，完善監(jiān)管機制以及建立企業(yè)社會責(zé)任感，政府出面參與制定一些規(guī)范性的行業(yè)制