試論譯員的角色轉(zhuǎn)換.pdf

1、　　本論文以口譯過程中譯員的角色轉(zhuǎn)換作為研究課題，在第一章中首先解釋了口譯的概念，介紹了口譯的特點，提出了口譯的標準，進而對譯員的要求及譯員在口譯過程中的身份地位進行了闡述。第二章中在達尼卡·塞萊斯科維奇的釋意派理論的基礎(chǔ)上，對口譯的三個過程進行了詳細說明。根據(jù)釋意派理論，在口譯過程中譯員經(jīng)歷了理解、脫離原語外殼記憶、表達三個階段。第三章討論了譯員在口譯過程中的角色轉(zhuǎn)換。譯員在口譯稍縱即逝的過程中，其角色也迅速地發(fā)生著轉(zhuǎn)換。首先以聽者身

2、份捕捉信息，又以闡釋者身份理解所獲話語信息，再以創(chuàng)造者身份將所獲信息進行新的組合，最后以發(fā)言者身份用目的語表達原語信息。第四章主要對影響其角色轉(zhuǎn)換的因素進行了逐次分析。譯員對所涉及話題的熟悉度，譯員的心理因素，文化的介入及譯員的工作環(huán)境都會對譯員在口譯過程中的角色轉(zhuǎn)換引起障礙。要提高其口譯的質(zhì)量水平，譯員必須注意到影響其角色轉(zhuǎn)換的因素。最后，論文對全文進行回顧，總結(jié)出本論文的主要觀點。在口譯過程中譯員發(fā)生著角色轉(zhuǎn)換。譯員在口譯過程中應(yīng)當