論董事及高級(jí)管理人員之補(bǔ)充清償責(zé)任——兼評(píng)《公司法司法解釋（三）》第13條第4款.pdf

1、股東違反出資義務(wù)后董事及高級(jí)管理人員承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充清償責(zé)任,這是《公司法司法解釋(三)》的一大創(chuàng)新設(shè)計(jì),旨在加強(qiáng)董事及高級(jí)管理人員對(duì)忠實(shí)勤勉義務(wù)的遵守,進(jìn)而保障公司的順利運(yùn)行,保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益。就這一責(zé)任本身而言既是對(duì)現(xiàn)有公司人格獨(dú)立理論和契約相對(duì)性理論的突破,也是對(duì)這些理論的修正與發(fā)展。但可惜的是《公司法司法解釋(三)》第13條第4款存在先天的矛盾性,沒(méi)有明確董事及高管承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任的性質(zhì),其責(zé)任產(chǎn)生的時(shí)間亦應(yīng)當(dāng)包括公司設(shè)立階段。結(jié)

2、合補(bǔ)充清償責(zé)任在民法中的特點(diǎn)和作用,董事及高管的補(bǔ)充清償責(zé)任應(yīng)當(dāng)具備客觀存在損害,在同一損害中有兩個(gè)及以上的關(guān)聯(lián)性法律事實(shí),主責(zé)任的存在以及法律明確規(guī)定或當(dāng)事人約定等四要件,同時(shí)在司法實(shí)踐的認(rèn)定中應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)營(yíng)判斷規(guī)則,細(xì)化董事及高管的審核、追繳和報(bào)告義務(wù)。最后,董事及高管的補(bǔ)充清償責(zé)任不能被無(wú)限放大,為保障商事交易的快捷有效,在董事及高管執(zhí)行公司事務(wù)符合經(jīng)營(yíng)判斷規(guī)則時(shí)應(yīng)當(dāng)免除其責(zé)任,并且應(yīng)當(dāng)建立股東失權(quán)程序和責(zé)任保險(xiǎn)制度,平衡董事、高級(jí)

3、管理人員與債權(quán)人之間的利益。
　　本文除了引言,分為四個(gè)部分:
　　第一部分是對(duì)《公司法司法解釋(三)》關(guān)于董事及高管補(bǔ)充清償責(zé)任條款的概括介紹,并對(duì)本《解釋》體現(xiàn)出的傾向保護(hù)債權(quán)人利益的價(jià)值取向進(jìn)行反思,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)平衡包括股東、發(fā)起人、債權(quán)人、董事及高管的利益。另外結(jié)合公司法人格獨(dú)立性理論與契約相對(duì)性理論提出,董事及高管承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任實(shí)際上是對(duì)上述理論的修正與發(fā)展,為后文論述提供理論支持。
　　第二部分是針對(duì)本《解釋

4、》第13條第4款存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,包括條款本身的矛盾性,補(bǔ)充清償責(zé)任的邏輯基礎(chǔ)以及補(bǔ)充清償責(zé)任的產(chǎn)生時(shí)期存在不妥。
　　第三部分旨在解決司法實(shí)踐的應(yīng)用性問(wèn)題,在第一部分理論探討與第二部分問(wèn)題分析的基礎(chǔ)上,對(duì)公司及高管承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任構(gòu)成要件進(jìn)行系統(tǒng)性構(gòu)建,并提出認(rèn)定董事及高管勤勉義務(wù)的操作細(xì)則。
　　第四部分是對(duì)董事及高管承當(dāng)補(bǔ)充清償責(zé)任的限制措施,主要指董事及高管在符合商業(yè)判斷規(guī)則的情況下免除相應(yīng)責(zé)任,并試圖建立正確的商