華電項目管理公司教培管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著現(xiàn)代科學技術和企業(yè)管理理念的發(fā)展，一些企業(yè)員工的培訓和教育出現(xiàn)了一些新趨勢，給員工培訓和教育帶來了新的思路和理念，值得我們企業(yè)借鑒。借助信息化手段，實現(xiàn)企業(yè)員工培訓的在線計劃、管理、評價、考核等目標，是豐富教育培訓手段，提高員工培訓水平，將培訓常態(tài)化的有力工具，將促進企業(yè)培訓方式的變革，為企業(yè)發(fā)展提供人才基礎。
　　華電項目管理公司（以下簡稱:HDGX公司）成立于2004年3月，隸屬于華電國際電力股份有限公司。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

2、任務的加重，對企業(yè)管理水平的要求越來越高，加上近年來社會發(fā)展和市場經(jīng)濟的影響，員工的流動性越來越大，特別是新近大學生員工跳槽的現(xiàn)象不斷增多，這樣就給企業(yè)的技術傳承和正常運營帶來很大挑戰(zhàn)。本文立足于HDGX公司員工培訓現(xiàn)狀，通過對公司教育和培訓管理的軟件的開發(fā)與設計，使員工培訓管理從傳統(tǒng)方式轉向培訓管理的無紙化、自動化，采用先進管理思想，強化員工培訓學時、學分全過程管理，實現(xiàn)培訓計劃、實施、反饋的全過程信息化管理，是集計劃申報、過程監(jiān)督、