創(chuàng)始人人力資本對機會識別和資源獲取的影響：社會網絡的中介作用.pdf

1、隨著科學技術的進步和經濟全球化，市場競爭日愈激烈，惟有迅速有效識別機會并且有效獲取資源進行機會開發(fā)的企業(yè)才能立足于市場、才能生存，對新創(chuàng)企業(yè)而言尤甚。由于新創(chuàng)劣勢，新創(chuàng)企業(yè)在與成熟企業(yè)競爭時往往處于不利地位，如果不能快速識別機會和有效獲取資源，新創(chuàng)企業(yè)將難以生存。從個體層面講，企業(yè)機會識別和資源獲取能力受到企業(yè)高層，尤其是企業(yè)創(chuàng)始人的影響。從組織層面講，企業(yè)機會識別和資源獲取能力受到企業(yè)社會網絡的影響。因此，本文以新創(chuàng)企業(yè)為例，運用實證

2、分析方法研究創(chuàng)始人的人力資本和企業(yè)的社會網絡特征對企業(yè)機會識別能力及資源獲取能力的影響。
　　通過124份新創(chuàng)企業(yè)調查問卷的分析，本文發(fā)現：（1）創(chuàng)始人的一般人力資本既不會對企業(yè)的機會識別也不會對企業(yè)的資源獲取產生影響，但是創(chuàng)始人的特殊人力資本會同時對企業(yè)的機會識別和資源獲取產生正向影響。（2）企業(yè)的社會網絡強度和網絡結構洞能夠對其機會識別產生正向影響，但是網絡異質性對機會識別的作用不顯著。（3）企業(yè)網絡結構洞和網絡異質性能夠對資

3、源獲取產生正向影響，但是企業(yè)的網絡強度對資源獲取的作用不明顯。（4）企業(yè)社會網絡（網絡強度、網絡結構洞和網絡異質性）在創(chuàng)始人特殊人力資本和機會識別之間起到了部分中介作用；企業(yè)網絡強度和網絡異質性在創(chuàng)始人特殊人力資本和企業(yè)資源獲取之間起到了部分中介作用，而網絡結構洞則起到了完全中介作用。
　　實證分析可以看出，不同人力資本對機會識別和資源獲取的作用是存在差異的，不同社會網絡特征對機會識別和資源獲取的作用也是存在差異的。此研究結論深化