高技術企業(yè)技術并購與自主研發(fā)的創(chuàng)新績效.pdf

1、針對技術并購和自主研發(fā)給企業(yè)帶來的創(chuàng)新演進績效問題，基于知識、資源、人才三方面基礎理論，選擇我國2010-2012年間五大類制造業(yè)的高技術上市公司185個技術并購案例為樣本，對創(chuàng)新績效及其影響進行實證研究。結果顯示:技術人才是高技術企業(yè)演進創(chuàng)新的基礎;知識基礎積累對企業(yè)并購創(chuàng)新績效影響顯著，在創(chuàng)新演化中有一定淡化效應;而資源的有效整合對并購公司績效的影響為負;自主研發(fā)投入是推動高技術企業(yè)創(chuàng)新技術并購的基礎;關聯(lián)交易能夠影響企業(yè)的并購績效

2、;并購后企業(yè)的創(chuàng)新績效發(fā)展趨勢總體來說逐步提高，但有一定的滯后性。同時各相關制造行業(yè)創(chuàng)新效應有所差異，知識基礎累積對所有高技術制造業(yè)的并購樣本的技術創(chuàng)新具有重要作用，技術人才在不同行業(yè)之間有明顯差異，而資源整合作用在行業(yè)之間差距比較大，對計算機及儀器儀表制造業(yè)影響相對比較明顯;研發(fā)投入能夠顯著的影響醫(yī)藥制造業(yè)的并購績效，行業(yè)間的創(chuàng)新績效發(fā)展趨勢存在一定的差異性。知識基礎在企業(yè)研發(fā)投入以及技術人員之間起到中介作用，是企業(yè)技術并購的關鍵影響