基于SSH框架的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā).pdf

1、計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)在很大程度上改變了人們的生活與工作方式，也成為了人們解決各種實(shí)際問題的得力工具。在企業(yè)管理中，員工信息管理占據(jù)著舉足輕重的地位，如果我們一直都用人工操作的方式去處理龐大的人事信息的話，不但無法保證效率，同時(shí)還會(huì)增加工作人員的壓力和負(fù)擔(dān)，而且，長(zhǎng)期處于高壓工作狀態(tài)很容易出現(xiàn)失誤，這樣的工作方式也擠占了原本將用于規(guī)劃和發(fā)展人力資源的時(shí)間。為盡快改變工作現(xiàn)狀，提升工作效率，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，設(shè)計(jì)一個(gè)完善的人力資源管理系統(tǒng)是十分

2、有必要的。
　　本文將根據(jù)大型公司的需求和當(dāng)前比較先進(jìn)的設(shè)計(jì)思想，利用SSH框架進(jìn)行設(shè)計(jì)，加入了數(shù)據(jù)持久層和業(yè)務(wù)邏輯層的實(shí)現(xiàn)。通過將這兩個(gè)框架整合起來，并結(jié)合貫穿整個(gè)表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層、持久層的Spring，可以得到一個(gè)開發(fā)靈活、低耦合及易擴(kuò)展的企業(yè)應(yīng)用完整解決方案同時(shí)基于Struts、Hibernate和Spring的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)具有管理數(shù)據(jù)的功能，是一個(gè)開放度極高的系統(tǒng)。它能滿足客戶對(duì)人力資源信息管理的所有需求，具