中國勞動力市場的戶籍分割研究.pdf

1、打破傳統(tǒng)的二元經(jīng)濟發(fā)展模式，實現(xiàn)中國經(jīng)濟的成功轉型，離不開統(tǒng)一高效的勞動力市場，但是基于各種體制、制度因素造成的市場分割問題卻嚴重阻礙了中國勞動力市場的一體化進程。其中，戶籍制度造成的勞動力市場分割是中國特有的現(xiàn)象。本文結合西方勞動力市場分割理論，聯(lián)系國內勞動力市場分割現(xiàn)狀，對中國勞動力市場上的戶籍分割進行實證分析，并就如何消除勞動力市場的戶籍分割提出相應的政策建議。
　　全文總共分為五個部分：
　　第一章引言。首先，通過對

2、農民工當前的社會經(jīng)濟狀態(tài)進行整體描述，指出本文研究中國勞動力市場戶籍分割問題的理論意義和現(xiàn)實意義。其次，對全文的主要研究內容和研究框架進行介紹。
　　第二章和第三章是本文的理論基礎部分。第二章綜述了西方勞動力市場分割理論的發(fā)展史。以完全競爭勞動力市場理論為參照系，分別討論了早期勞動力市場分割理論、現(xiàn)代勞動力市場分割理論以及勞動力市場分割理論在1980年代以來的新發(fā)展。第三章則對中國勞動力市場存在的分割狀況從非戶籍分割和戶籍分割兩個

3、層面進行分析和總結。
　　第四章以2007年CHIPs數(shù)據(jù)為基礎，對中國勞動力市場的戶籍分割效應進行了實證分析。分析結果顯示，2007年中國勞動力市場上存在顯著的戶籍分割：農民工群體和城鎮(zhèn)職工群體在工作機會獲得和工資收入上存在顯著差異，且這種差異不能完全用兩群體的稟賦差異來解釋。
　　第五章總結全文，得出結論并提出相關政策建議。本文認為需要采取加大戶籍制度改革步伐、提升農民工群體的人力資本水平、消除勞動力市場的戶籍歧視、恢復