廊坊市農(nóng)村人力資源開發(fā)對策研究.pdf

1、農(nóng)村人力資源開發(fā)是一個復(fù)雜具體的系統(tǒng)，它既要根據(jù)農(nóng)村的現(xiàn)實狀況，滿足農(nóng)村對人力資源的需求，又要緊隨城市發(fā)展的頻率，滿足城市勞動力市場對農(nóng)村人力資源的需求。廊坊市農(nóng)村人力資源的開發(fā)，不能僅僅滿足于勞動力在數(shù)量上的充足，而應(yīng)該更加注重農(nóng)村人力資源質(zhì)量的提高和潛能的開發(fā)，要致力于建設(shè)一套適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村人力資源發(fā)展的制度和規(guī)范，最大限度解決農(nóng)村人力資源中勞動力有效周轉(zhuǎn)的問題，實現(xiàn)廊坊市農(nóng)村人力資源的配置最優(yōu)化，以促進(jìn)廊坊市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)良性發(fā)展。<

2、br>　　本文在撰寫過程中查閱了國內(nèi)及國外的相關(guān)文獻(xiàn)，在廊坊市廣大農(nóng)村區(qū)域進(jìn)行調(diào)研活動，搜集資料，并針對廊坊市農(nóng)村人力資源的開發(fā)提出要構(gòu)建系統(tǒng)體系的建議對策。本文首先在對國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行初步研究的前提下具體介紹了本文的研究內(nèi)容、使用的研究方法和本文所提出的創(chuàng)新點;其次介紹了文中所涉及的相關(guān)概念和文章所使用的理論基礎(chǔ)，具體涉及農(nóng)村人力資源開發(fā)的概念及有關(guān)理論，并且總結(jié)了采用的研究廊坊市農(nóng)村人力資源開發(fā)的創(chuàng)新方法;然后對在調(diào)研中所收集到的資料

3、數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，總結(jié)出廊坊市農(nóng)村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀，分析了造成目前狀況的內(nèi)外部原因;最后在深入分析現(xiàn)階段廊坊市農(nóng)村人力資源開發(fā)中存在問題的原因的基礎(chǔ)上，針對廊坊市農(nóng)村人力資源開發(fā)的問題，提出構(gòu)建適合于廊坊市農(nóng)村人力資源開發(fā)的系統(tǒng)體系，得出結(jié)論。
　　本文的創(chuàng)新點體現(xiàn)在研究領(lǐng)域方面，為農(nóng)村人力資源開發(fā)相關(guān)問題的研究做出了一定的貢獻(xiàn)，本文通過實地調(diào)研，分析廊坊市農(nóng)村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀，并對其中存在的主要問題進(jìn)行深入探討，提出構(gòu)建廊坊市農(nóng)