授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的作用機(jī)制研究.pdf

1、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，如何提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力已經(jīng)成為了當(dāng)今管理學(xué)理論研究和企業(yè)管理實(shí)踐中的一個(gè)熱門話題。研究表明團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力并不是個(gè)體成員創(chuàng)造力簡(jiǎn)單的加總，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力還會(huì)受到團(tuán)隊(duì)過(guò)程以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部環(huán)境的影響。
　　 本文從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的視角和團(tuán)隊(duì)氛圍的視角出發(fā)，研究了授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的作用機(jī)制的研究，并引入交互記憶系統(tǒng)作為中介變量，深入探討其不同維度的中介效應(yīng)。另外在研究交互記憶系統(tǒng)影響團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的過(guò)程中還引入了任

2、務(wù)常規(guī)性和團(tuán)隊(duì)個(gè)性多樣性兩個(gè)調(diào)節(jié)變量，力求更加深入的探討兩者之間的關(guān)系。
　　 本研究以浙江省企業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)為研究樣本，收集了有效問(wèn)卷289份(包括59個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)卷和230份員工問(wèn)卷)。運(yùn)用了SPSS和AMOS統(tǒng)計(jì)軟件工具，得到了以下主要結(jié)論：1、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力具有正向的影響；2、交互記憶系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和專長(zhǎng)維度起到了中介作用。3、在交互記憶系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力之間，任務(wù)常規(guī)性起到了負(fù)向調(diào)節(jié)作用。本研究結(jié)果豐富了