郵政儲(chǔ)蓄銀行河南分行人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、在銀行日常的人力資源管理工作中，通過(guò)信息管理系統(tǒng)，人力資源部門(mén)工作人員可以更有效率地對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行分析，從而實(shí)現(xiàn)多個(gè)工作部門(mén)、多工作地點(diǎn)的人力資源管理的操作，此業(yè)務(wù)處理目標(biāo)主要通過(guò)人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行。
　　基于上述的工作內(nèi)容，設(shè)計(jì)了人力資源管理的信息平臺(tái)，針對(duì)銀行人力資源管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，記錄各個(gè)部門(mén)的工作需求，根據(jù)記錄的信息管理需求抽取人力資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的功能需求與性能需求等方面的內(nèi)容；對(duì)抽取的功能進(jìn)行分析，設(shè)

2、計(jì)出人力資源管理系統(tǒng)需要的功能架構(gòu)、總體架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)等方面的內(nèi)容，方便后續(xù)軟件開(kāi)發(fā)人員依據(jù)設(shè)計(jì)的資料對(duì)系統(tǒng)的功能模塊進(jìn)行實(shí)現(xiàn)；對(duì)系統(tǒng)的功能模塊進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，確定基本信息管理、事假管理、工資管理、考勤管理等模塊，對(duì)實(shí)現(xiàn)主要系統(tǒng)的編碼進(jìn)行說(shuō)明，實(shí)現(xiàn)之后給出系統(tǒng)具體的實(shí)現(xiàn)界面。
　　目前人力資源管理系統(tǒng)正在單位良好運(yùn)行，將各類(lèi)信息進(jìn)行統(tǒng)一集中的管理，規(guī)范人力資源管理流程，提高信息的使用效果，系統(tǒng)提供統(tǒng)計(jì)功能，方便工作人員及時(shí)對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)