獎(jiǎng)勵(lì)的作用機(jī)制：基于感覺(jué)記憶和工作記憶的基礎(chǔ).pdf

1、獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)對(duì)我們的日常行為和相關(guān)的認(rèn)知過(guò)程產(chǎn)生影響，它導(dǎo)致的長(zhǎng)時(shí)記憶偏向會(huì)通過(guò)感覺(jué)記憶和工作記憶的績(jī)效體現(xiàn)出來(lái)。本研究試圖系統(tǒng)探討?yīng)剟?lì)對(duì)視覺(jué)記憶中感覺(jué)記憶、工作記憶績(jī)效的影響，以繼續(xù)積累獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)視覺(jué)記憶影響的研究材料。
　　相對(duì)于近年來(lái)大量的集中于獎(jiǎng)勵(lì)與注意之間關(guān)系的研究，探討?yīng)剟?lì)與記憶關(guān)系的研究較少，因而亟需繼續(xù)補(bǔ)充和完善。
　　本研究通過(guò)4個(gè)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)探討了獎(jiǎng)勵(lì)量的高低及概率水平對(duì)感覺(jué)記憶和工作記憶的影響以及作用機(jī)制。包括1個(gè)預(yù)

2、實(shí)驗(yàn)和3個(gè)正式實(shí)驗(yàn)。其中:預(yù)實(shí)驗(yàn)為顏色對(duì)比判斷實(shí)驗(yàn)，通過(guò)顏色的兩兩配對(duì)比較，選取出感知上難以混淆的9種顏色，以供后續(xù)實(shí)驗(yàn)使用;實(shí)驗(yàn)1通過(guò)前測(cè)-訓(xùn)練-后測(cè)范式，探討?yīng)剟?lì)量的高低對(duì)相關(guān)刺激的感覺(jué)記憶和工作記憶的影響;實(shí)驗(yàn)2通過(guò)調(diào)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)所導(dǎo)致的注意捕獲效應(yīng)探討?yīng)剟?lì)對(duì)相關(guān)刺激記憶績(jī)效產(chǎn)生影響的機(jī)制，并考察隨著時(shí)間的推移這些作用機(jī)制是否發(fā)生變化;實(shí)驗(yàn)3給被試提供期望效用相同而出現(xiàn)概率不同的各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，考察各個(gè)概率水平下的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)相關(guān)刺激的感覺(jué)記憶和工

3、作記憶的影響。
　　本研究假設(shè):(1)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)影響相關(guān)刺激的感覺(jué)記憶和工作記憶;(2)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)記憶發(fā)生作用的原因包括兩方面:獎(jiǎng)勵(lì)所誘發(fā)的注意捕獲效應(yīng)及訓(xùn)練產(chǎn)生的刺激強(qiáng)化效應(yīng)，在剛給予獎(jiǎng)勵(lì)的初始階段，兩方面的原因都存在，但隨著時(shí)間的推移，獎(jiǎng)勵(lì)所誘發(fā)的注意捕獲效應(yīng)會(huì)減少直至消失，而由強(qiáng)化所產(chǎn)生的影響則依然存在;(3)期望效用相同而出現(xiàn)概率不同的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于感覺(jué)記憶和工作記憶的影響也各有不同，隨著概率的增大而呈現(xiàn)倒U型的趨勢(shì)。
　　本研究

4、主要獲得以下結(jié)論:
　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)影響相關(guān)刺激的感覺(jué)記憶和視覺(jué)工作記憶。與高/低獎(jiǎng)勵(lì)相聯(lián)系的刺激，其記憶的增強(qiáng)效應(yīng)顯著大于與獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)關(guān)的刺激，而高/低獎(jiǎng)勵(lì)相聯(lián)系的刺激之間的增強(qiáng)效應(yīng)則不存在顯著差異;
　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)記憶產(chǎn)生影響的作用機(jī)制包括注意捕獲效應(yīng)和訓(xùn)練強(qiáng)化效應(yīng)。在訓(xùn)練剛結(jié)束時(shí)兩者皆起作用，而在間隔一段時(shí)間后注意捕獲效應(yīng)消失，由強(qiáng)化所產(chǎn)生的對(duì)記憶表征的促進(jìn)保持作用則依然存在;
　　(3)同等期望效用而不同概率的獎(jiǎng)