我國中小型民營企業(yè)人力資源管理現狀分析與對策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、未來競爭是人才的競爭。人力資源已經成為第一資源。人力資源作為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，中小型民營企業(yè)對人力資源管理卻缺乏足夠的認識，人力資源成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，所以研究中小型民營企業(yè)人力資源管理問題顯得尤為迫切。研究中小型民營企業(yè)人力資源問題，建立中小型民營企業(yè)人力資源管理方案，對企業(yè)本身乃至地區(qū)和國家的經濟繁榮和穩(wěn)定都具有重要意義。
　　 本文首先對中小型民營企業(yè)和人力資源管理的基本概念和基本理論進行介紹，總結出了中小型民營企業(yè)人

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