企業(yè)社會責任——一種群體價值觀的演變研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)社會責任這一概念，于20世紀20年代被美國學者提出，之后經歷了80多年的曲折發(fā)展，最終為全世界所認可與實踐。這是一種具有人道主義精神的群體價值觀，具有較高的學術價值和現(xiàn)實意義。從目前我國對企業(yè)社會責任的研究來看，對企業(yè)社會責任系統(tǒng)研究成果不多，現(xiàn)有研究企業(yè)社會責任的著作中，全面系統(tǒng)研究企業(yè)社會責任的幾乎沒有。大部分是從某個角度來分析該概念，如從經濟學、管理學、社會學、法學等學科視角。本文對企業(yè)社會責任的研究，是以一種時間順序的、歷史

2、的、系統(tǒng)的視角，運用文獻研究法、案例分析法和比較分析等研究方法，試圖通過對西方企業(yè)社會責任概念與實踐80多年發(fā)展的分析，探尋企業(yè)社會責任這一群體價值觀發(fā)軔、發(fā)展的演化軌跡，并結合中國實際，預測中國企業(yè)社會責任未來發(fā)展的趨勢和提出完善的途徑。 通過分析與歸納，探尋到其演化軌跡。本文的研究結果表明，企業(yè)社會責任作為一種群體價值觀是經濟、社會、文化發(fā)展與企業(yè)自身發(fā)展交錯運動的結果。但在總體上，企業(yè)社會責任價值觀是由經濟、社會及其相應的

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