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文檔簡介
1、知識管理有利于提高企業(yè)產品開發(fā)、制造、銷售及服務的質量和效率。知識管理通常包括知識獲取、知識評價、知識重用、知識修改及更新等流程或者活動。知識管理系統(tǒng)是輔助企業(yè)進行知識管理的軟件系統(tǒng)。由于企業(yè)環(huán)境的經(jīng)常性變化,要求知識管理系統(tǒng)具有適應性。適應性知識管理系統(tǒng)建模的一個關鍵問題是有關知識管理過程(流程)的建模。在適應性知識管理系統(tǒng)流程建模中,需要研究以下幾個問題:1)知識管理流程與業(yè)務流程的集成問題;這是由于企業(yè)的知識產生、評價以及知識重用
2、等活動與業(yè)務過程緊密相關,通過知識管理流程與業(yè)務流程的緊密集成,可使企業(yè)員工在業(yè)務流程中完成知識管理工作,從而減少員工的額外負擔,在集成模型中,利用上下文可把知識及時推送給所需要的員工;2)知識管理活動的參與者的分配問題;這是因為,只有為知識管理活動分配最合適的參與者,才能保證企業(yè)知識庫中知識的質量。 然而,已有的知識管理模型與系統(tǒng),并未深入研究知識管理流程和業(yè)務流程的集成建模方法,造成知識管理活動與業(yè)務流程的脫節(jié),在業(yè)務流程過
3、程中不能依據(jù)流程上下文環(huán)境動態(tài)將知識主動推送給所需員工。由于缺乏關于知識管理流程參與者動態(tài)分配問題的研究,知識等活動的質量不能得到保證。上述不足,造成了已有知識管理系統(tǒng)不能適應企業(yè)需求的復雜變化以及信息集成的應用需求。 針對上述問題,本文主要研究工作如下: 1.首先回顧了知識與知識管理、本體與知識管理、業(yè)務流程與知識管理流程集成、上下文與軟件適應性架構等相關領域中與本文主題相關的研究工作。 2.探討了基于上下文的
4、知識管理流程與業(yè)務流程的集成模型,研究了適應性知識管理系統(tǒng)的流程建模方法。分析了集成模型的主要功能,并給出了基于上下文以及SOA的知識管理系統(tǒng)集成框架。 3.提出一種基于本體的知識管理流程參與者分配方法,將企業(yè)組織模型和工作流中的應用數(shù)據(jù)整合在領域本體中,重點研究了一種流程參與者分配規(guī)則的描述語言和規(guī)則生成算法,并提供了人機交互界面支持用戶通過組合企業(yè)本體庫中的組織、人員等信息,流程實例信息以及本體中對象間的有關關系等來分配知識
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