企業(yè)集團財務管理研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩93頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、企業(yè)集團的發(fā)展呼喚新的管理模式，該篇論文提出以財務管理手段，來提高企業(yè)集團的整體運營水平。作者主要從以下三個方面進行了論述和展開：首先從企業(yè)集團的產(chǎn)生、特征、組織結構、功能與意義等方面入手，研究企業(yè)集團在社會經(jīng)濟中所發(fā)揮的巨大作用，探討了企業(yè)集團目前面臨的一些問題。其次，通過對企業(yè)集團財務管理的目標、特點、體系等進行研究，探討企業(yè)集團中財務管理的難點和問題，并進一步分析這些問題，尋求解決的方法和工具。再次，提出了財務管理模式的基本思想，

2、以及針對企業(yè)集團中應用的基本內(nèi)容。 從第2章到第5章是本論文的核心部分，主要內(nèi)容如下： 第2章主要研究企業(yè)集團財務管理體制、企業(yè)集團財務管理組織制度和企業(yè)集團財務管理控制制度等內(nèi)容。其中企業(yè)集團財務管理體制主要研究企業(yè)集團財務管理體制的內(nèi)涵、企業(yè)集團財務管理體制的構建原則和企業(yè)集團財務管理體制目標模式構建等內(nèi)容。企業(yè)集團財務組織制度主要研究企業(yè)集團財務組織的設計和企業(yè)集團財務組織結構的一般模式。 第3章企業(yè)集團關

3、聯(lián)方交易和內(nèi)部轉移價格主要研究企業(yè)集團的關聯(lián)方式交易、企業(yè)集團內(nèi)部轉移價格的內(nèi)涵和企業(yè)集團內(nèi)部轉移價格的制定等內(nèi)容。 第4章企業(yè)集團內(nèi)部業(yè)績考核主要研究企業(yè)集團內(nèi)部業(yè)績考核概述、企業(yè)集團內(nèi)部考核的原則和企業(yè)集團內(nèi)部業(yè)績考核體系的建立與實施等內(nèi)容。 第5章企業(yè)集團內(nèi)部獎勵制度及案例分析主要研究實施集團內(nèi)部獎勵制度的重要性和內(nèi)部獎勵制度的制定與實施兩個內(nèi)容。 通過對目前主要的財務管理手段的分析與比較，結合企業(yè)集團的特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論