“公司+農(nóng)戶”模式下的利益機制研究.pdf

1、隨著我國市場化進程的不斷加快，小規(guī)模農(nóng)戶與大市場之間的矛盾日益成為制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要影響因素?！肮?農(nóng)戶”作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中的主要組織模式，在緩解農(nóng)戶與市場間矛盾，降低農(nóng)戶市場風險，節(jié)約交易成本以及引導地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，擴大專業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模，增加農(nóng)民收入等方面均發(fā)揮了積極的作用。公司與農(nóng)戶之間通過訂立契約而相互聯(lián)系，從而將市場原則引入了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織，有利于產(chǎn)業(yè)組織績效的提升。然而，從目前這一組織模式的具體運行來看，其弊端也日益呈現(xiàn)，主

2、要表現(xiàn)在公司與農(nóng)戶之間的利益機制不完善，難以形成嚴格意義上的“風險共擔、利益共享”的制度保證，從而制約了組織自身以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。就我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展現(xiàn)狀來看，“公司+農(nóng)戶”作為一種主要模式還將在相當時期內(nèi)繼續(xù)存在和發(fā)展。因此，研究并探討影響“公司+農(nóng)戶”模式的利益機制問題對促進我國產(chǎn)業(yè)化的健康發(fā)展具有重要實際意義。 運用交易費用理論和資源配置理論為分析工具，實證分析與規(guī)范分析相結合的方法，以始終未得到妥善解決的農(nóng)戶與龍頭

3、企業(yè)間的利益機制問題為中心，案例剖析“公司+農(nóng)戶”模式有效運行的內(nèi)在機制，從中欲驗證和得到一些有益的結論和啟示。 建立和完善利益機制，是一項十分復雜的工作。即使有了完善的利益分配機制，還有一個利益主體都能認真實施和兌現(xiàn)的問題。因此，建立和完善“公司+農(nóng)戶”的利益機制，要從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的根本目的出發(fā)，圍繞影響我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織利益機制的因素，改進原有的組織模式，并調(diào)動龍頭企業(yè)和農(nóng)戶兩個積極性，明確基本原則，加強政府引導，逐步