農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度探討.pdf

1、本文在中央農(nóng)村工作最新精神的指導下，應用現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度理論和人力資本理論，探討了農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度。論文主體分為四部分。 第一部分：介紹了選題背景和意義。人力資本作為一種重要的經(jīng)濟資本，在現(xiàn)代社會中的地位已超過物質(zhì)資本，人力資本產(chǎn)權(quán)是農(nóng)民的一項重要產(chǎn)權(quán)。由于農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度的缺失，農(nóng)民的人力資本產(chǎn)權(quán)容易遭到侵犯，所以，對農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)的主體形成、流動、交易、產(chǎn)權(quán)收益的實現(xiàn)等制度化安排已勢在必然。 第二部分：分析了農(nóng)

2、村人力資本產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)涵和基本要求。農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)界定、交易機制、實現(xiàn)形式是農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)涵。農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度的基本要求包括：農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)歸屬清晰、結(jié)構(gòu)合理、交易暢通、依法保護、責權(quán)一致。 第三部分：分析了農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度建設的必要性和條件。農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度建設是農(nóng)村反貧困戰(zhàn)略的制度選擇，是農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是落實以人為本的發(fā)展觀的需要。確立農(nóng)民市場經(jīng)濟主體地位、加強農(nóng)民的政治權(quán)利、政府在

3、有關農(nóng)民的勞動法律關系中居主體地位是農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度建設的基本條件。 第四部分：從完善農(nóng)村人力資本投資保障制度、加快農(nóng)村人力資本市場制度建設、建立健全實現(xiàn)農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)收益制度等三個方面探討了農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度建設的思路。 文中指出：為了加快社會主義新型農(nóng)民的培養(yǎng)，配合社會主義新農(nóng)村建設，應加快農(nóng)村人力資本產(chǎn)權(quán)制度建設的步伐。本文的創(chuàng)新點主要體現(xiàn)在：提出在農(nóng)民工用工企業(yè)實行利潤分享制以實現(xiàn)農(nóng)民工的人力資本產(chǎn)權(quán)收益