女科技工作者服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研——中國(guó)女科技工作

1、1,協(xié)會(huì)秘書處2015 . 10. 12· 北京,女科技工作者服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研 ——中國(guó)女科技工作者協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,習(xí)近平總書記在聯(lián)合國(guó)全球婦女峰會(huì)上重申承諾“推動(dòng)?jì)D女和經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)新政策手段，激發(fā)婦女創(chuàng)新潛力，推動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，能極大提升社會(huì)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)活力”。,黨的十八大提出全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放的目標(biāo)，做出了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署

2、。女科技工作者隊(duì)伍不斷壯大，已經(jīng)成為推動(dòng)科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。,3,近年來(lái)，在中國(guó)科協(xié)常委女科技工作專門委員會(huì)支持下，中國(guó)女科技工作者協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)）發(fā)揮女科技人才集中的資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)系列實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員和組織女科技工作者為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，取得很好的效果。,4,提 要 一、調(diào)研工作思路 二、調(diào)研進(jìn)展和階段性成果 三、問(wèn)題及建議,5,一、調(diào)研工作思路,切入點(diǎn)：調(diào)研工作

3、以協(xié)會(huì)工作實(shí)踐為切入點(diǎn) 主 線：以中國(guó)女科技工作者協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員及單位會(huì) 員通過(guò)協(xié)會(huì)這一平臺(tái)，開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展活動(dòng)為課題調(diào)研主線。 總 結(jié) ：服務(wù)方式 實(shí)施途徑 工作機(jī)制 存在的困難和問(wèn)題 提

4、 出：“更好的發(fā)揮女科技工作者服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展” 對(duì)策和建議。,6,1. 調(diào)究背景 1.1 發(fā)揮群團(tuán)組織在國(guó)家治理中的重要作用群團(tuán)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是當(dāng)今國(guó)家社會(huì)治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分。建立具有中國(guó)特色的社會(huì)治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的社會(huì)功能. 團(tuán)結(jié)和動(dòng)員女科技工作者服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)公眾，成為政府和市場(chǎng)不可替代的重要補(bǔ)充。女科技工作者服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì) 1.女性溫柔細(xì)致、親和力強(qiáng)

5、 （雙重主要特點(diǎn)） 2.文化層次高、科技背景強(qiáng) ● 縱觀世界發(fā)展新趨勢(shì)，女性作用日益凸顯，知識(shí)女性、科技女性在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各方面愈來(lái)愈扮演重要角色，但我國(guó)存在差距。,,7,1.2 女科技工作者狀況的幾點(diǎn)分析： 我國(guó)科技人力資源總量持續(xù)保持世界第一，2013年總量規(guī)模達(dá)7194萬(wàn)，女性為2804.6萬(wàn)，占38.98%。結(jié)構(gòu)上還存在問(wèn)題：核心學(xué)科女性偏低。理、工、農(nóng)、醫(yī) 總量為4276.4萬(wàn)（男

6、高） 女性晉升率隨年齡降低。特別是在35—40歲年齡段的女性，屬工作晉升率最低的年齡段，又稱為“放水”高峰年齡段。高層次科技女性數(shù)量少。研究生層次科技女性共167.3萬(wàn)，碩士150.1萬(wàn)，博士17.2萬(wàn)，能晉升教授、研究員人數(shù)更少，女性成才率偏低。女性參與決策比例更低。“863”專家委員會(huì)中女性占6.8%， 主題專家組中女性占5.1%；“973”計(jì)劃專家顧問(wèn)組女性僅占2.1%（人稱為“5%現(xiàn)象”）,8,,美國(guó)國(guó)家自然基金一

7、項(xiàng)報(bào)告表明，國(guó)際上科技女性比例低：理工科49%的博士學(xué)位獲得者是女性，只有35%的博后為女性。在正教授的比例中，女性占比降到了21%。在所有理工科從業(yè)者中，白人男性占一半，而白人女性僅占四分之一。亞洲男性在科研領(lǐng)域的比例幾乎是他們?cè)诳側(cè)丝谥斜壤牧叮鴣喼夼栽诳蒲泻凸こ填I(lǐng)域比例也將近是其在總?cè)丝谥斜壤膬杀丁?------- 引自：常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)程?hào)|紅、副會(huì)長(zhǎng)呂植推薦微信公眾號(hào)轉(zhuǎn)載耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院知名女教授Akiko Iwasa

8、ki在Nature雜志子刊一文《Nature Immunology——女科學(xué)家如何保持家庭生活與學(xué)術(shù)工作的平衡》。 文中，針對(duì)女科學(xué)家需要合適的環(huán)境成長(zhǎng)問(wèn)題，向科研和基金機(jī)構(gòu)發(fā)出呼吁。,9,,10,2. 調(diào)研目標(biāo) 從國(guó)情和需求出發(fā)，提高科技女性的科技創(chuàng)新力和參與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的影響力 ---- 中國(guó)女科技工作者協(xié)會(huì)為團(tuán)結(jié)和動(dòng)員更多的女科技工作者，特別是

9、高層次科技女性發(fā)揮所長(zhǎng)，選擇多種方式和途徑組織女科技工作者參與服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的相關(guān)活動(dòng)； 通過(guò)實(shí)踐優(yōu)化服務(wù)方式及途徑，探索長(zhǎng)效工作機(jī)制；在實(shí)踐中激勵(lì)女科技工作者工作熱情和創(chuàng)新潛能，增強(qiáng)其參與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)的能力。,11,3. 調(diào)研內(nèi)容 結(jié)合我國(guó)實(shí)際，根據(jù)協(xié)會(huì)現(xiàn)有條件，調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容： 3.1 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求分析 我國(guó)因地區(qū)差異性經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，需求差異很大，女科技工作者如何面向基層活動(dòng)，力求“雪中送炭”，使

10、有限人力資源發(fā)揮更大作用。3.2 服務(wù)途徑、方式比較優(yōu)化研究 發(fā)揮會(huì)員（單位會(huì)員）、地方、有關(guān)部門三方面的積極性，整合服務(wù)資源、優(yōu)化服務(wù)“路線圖”，選擇最佳服務(wù)方式和途徑。 3.3 存在困難和問(wèn)題以及對(duì)策建議研究 針對(duì)影響女科技工作者服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策與環(huán)境因素提出相應(yīng)對(duì)策。,12,,4.研究方法 4.1 檢索調(diào)研：文獻(xiàn)檢索婦女工作研究有關(guān)文獻(xiàn) 4.2 問(wèn)卷調(diào)查：對(duì)服務(wù)狀況、途徑和方式，存在困難和

11、 問(wèn)題 4.3 案例分析：典型案例分析總結(jié)效果和影響 4.4 實(shí)地調(diào)研：對(duì)活動(dòng)舉辦地廣東、江西、陜西經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展需求調(diào)研,13,,,5. 研究成果● 完成2015年女科學(xué)家走基層活動(dòng)和第十七屆中國(guó)科協(xié)年會(huì)女科學(xué)家高層論壇工作2016年第十八屆中國(guó)科協(xié)年會(huì)女科學(xué)家高層論壇和年度女科學(xué)家走基層等主題活動(dòng)策劃制定女科技工作者社會(huì)服務(wù)獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則提供研究支撐動(dòng)員和

12、組織會(huì)員服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提交調(diào)研報(bào)告,14,二、調(diào)研進(jìn)展和階段性研究成果,1. 服務(wù)實(shí)踐及效果分析 堅(jiān)持面向需求，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，組織女科技工作者開展了多種形式的服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，收到很好的社會(huì)效果。 2007——2015年9年間，據(jù)統(tǒng)計(jì)共組織活動(dòng)約40多場(chǎng)，參與服務(wù)的女科技工作者近 600人次，其中教授研究員以上占 80%以上，院士約 50人次，受眾達(dá)上萬(wàn)人；地域涉及全國(guó)約 30省市（縣）地區(qū) ，企業(yè)與院校近百余

13、所。,15,1.1 實(shí)踐活動(dòng)匯總及分類表：,16,1.1 實(shí)踐活動(dòng)分類一覽表,女科學(xué)家高層論壇,17,,女科學(xué)家進(jìn)校園,18,女科學(xué)家走基層學(xué)習(xí)與服務(wù)活動(dòng),19,中日韓女科學(xué)家論壇,20,其他各類服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng),,21,1.2. 服務(wù)活動(dòng)所取得的效果 第一，傳遞國(guó)家發(fā)展理念，傳播現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和文化 根據(jù)不同地區(qū)需求，選擇各類活動(dòng)相應(yīng)主題。傳遞國(guó)家發(fā)展理念、戰(zhàn)略思路，開闊眼界、開拓思路；傳播現(xiàn)代文化知識(shí)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)

14、展提供“正能量”。 2015年“江西--走基層服務(wù)實(shí)踐” 《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)》和《轉(zhuǎn)型中的中國(guó)農(nóng)業(yè)》報(bào)告。大家反映“信息量大、理念新，增長(zhǎng)了知識(shí)、開闊了視野，受益匪淺”。 2014年寧夏地區(qū)考察地區(qū)移民工作和和生態(tài)建設(shè)，推動(dòng)了通過(guò)生態(tài)移民，實(shí)現(xiàn)民眾較快至富之路”；燕山石化與基層一線女科技工作者座談、心理授課，以及科普教育等活動(dòng)，均收到很好效果。,,23,第二，以榜樣力量激勵(lì)女青年學(xué)子成長(zhǎng)、成才促進(jìn)女大

15、學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，激勵(lì)廣大女青年學(xué)生自尊、自信、自立、自強(qiáng)，弘揚(yáng)熱愛科學(xué)、獻(xiàn)身科學(xué)的精神，大膽投身科學(xué)事業(yè)。2007—2015年，協(xié)會(huì)先后組織事業(yè)有成的女科學(xué)家獲獎(jiǎng)?wù)甙儆嗳舜危峙饺珖?guó)有關(guān)院校開展進(jìn)校園活動(dòng)，所到之處師生受眾達(dá)近萬(wàn)人。女科學(xué)家結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷與學(xué)生面對(duì)面的溝通，使青年學(xué)子感受到了心靈上的震撼。紛紛表示：受報(bào)告啟迪，榜樣的力量將成為她們?nèi)松小靶罗D(zhuǎn)折點(diǎn)”。,,,26,第三，組織專題調(diào)研為國(guó)家有關(guān)部門提供咨詢

16、建議維護(hù)女科技工作者的合法權(quán)益，促進(jìn)女性科技人才健康成長(zhǎng)。是中國(guó)女科技工作者協(xié)會(huì)的基本職責(zé)和任務(wù)。發(fā)揮女科學(xué)家人才優(yōu)勢(shì)開展調(diào)研，向有關(guān)部門建言獻(xiàn)策，推動(dòng)出臺(tái)相關(guān)政策：“中國(guó)青年科技獎(jiǎng)”和“中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)”女性候選人年齡放寬5歲；設(shè)立中國(guó)科協(xié)常委會(huì)女科技工作者專門委員會(huì)；推動(dòng)中國(guó)科協(xié)所屬全國(guó)學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層提高女性任職的比例；延長(zhǎng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位女性工作人員退休年齡；開展“女科技工作者成長(zhǎng)影響因素”和“科技女性孕哺兩期對(duì)職業(yè)影響” “更好

17、發(fā)揮女科技工作者作用”等研究。在協(xié)會(huì)這一平臺(tái)充分發(fā)聲，推動(dòng)改善女性科技人員成長(zhǎng)與發(fā)展政策環(huán)境。,,推動(dòng)設(shè)立中國(guó)科協(xié)常委會(huì)女科技工作者專門委員會(huì)并推動(dòng)在中國(guó)科協(xié)所屬學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層中提高女性任職比例等。圖為部分調(diào)研報(bào)告。,推動(dòng)中國(guó)青年科技獎(jiǎng)將女性候選人年齡放寬5歲的政策實(shí)施。圖為第八屆至第十三屆中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者的男女人數(shù)。,,2015年，在全國(guó)婦聯(lián)支持下，經(jīng)中國(guó)科協(xié)女科技工作者專門委員會(huì)、中國(guó)女科技工作者協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多方呼吁和推動(dòng)，全國(guó)開始實(shí)

18、行女性專業(yè)技術(shù)等人員年滿60周歲退休。,,第四，加強(qiáng)國(guó)際間交流與合作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展2008年至2015年，中國(guó)女科技工作者代表與日本、韓國(guó)科技女性“中日韓女科學(xué)家論壇”已成功舉辦7屆。圍繞性別平等、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、女性在科技領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力的政策實(shí)施等主題廣泛交流。2014年，依托中科院“沙漠化恢復(fù)與土地利用”國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，以“婦女、環(huán)境與生計(jì)”為主題，圍繞“婦女賦權(quán)”、“婦女與可持續(xù)生計(jì)”“科技促進(jìn)環(huán)境保護(hù)與發(fā)展”三專題開展研討。論壇

19、層次高、視角新、問(wèn)題準(zhǔn)，有力支持和促進(jìn)了對(duì)貧困地區(qū)婦女可持續(xù)生計(jì)，提高應(yīng)對(duì)環(huán)境變化能力重要性認(rèn)識(shí)，激發(fā)了女科學(xué)家的創(chuàng)新活力。,29,,31,第五，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)合，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化發(fā)揮女科技人員所長(zhǎng)，根據(jù)市場(chǎng)需求促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，是今后開展女科學(xué)家服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。2014年，協(xié)會(huì)與寧波女企業(yè)家協(xié)會(huì)簽訂了《合作協(xié)議》，作為與地方企業(yè)聯(lián)系的新嘗試，以促進(jìn)協(xié)會(huì)會(huì)員、單位會(huì)員加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。鑒于這項(xiàng)工作起步較晚，擬組織女科學(xué)

20、家、相關(guān)會(huì)員單位聯(lián)手，深入寧波企業(yè)開展需求對(duì)接調(diào)研和技術(shù)咨詢，為國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)女科技工作者的一份力量，爭(zhēng)取成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活動(dòng)的一個(gè)新亮點(diǎn)。,,34,第六 ，服務(wù)與實(shí)踐活動(dòng)提供了最生動(dòng)的國(guó)情教育女科技工作者長(zhǎng)期以來(lái)專心從事本職工作，接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)相對(duì)少。參與服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，她們深入邊遠(yuǎn)地區(qū)，實(shí)地了解了貧困地區(qū)真實(shí)狀況，親身體察了國(guó)情、民情，激發(fā)了她們創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的激情。在寧夏固原一中和井岡山中學(xué)“進(jìn)校園”活動(dòng)，面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)近千名山

21、區(qū)孩子一雙雙對(duì)科學(xué)知識(shí)的渴望眼神，一句句天真樸實(shí)、求知向上的問(wèn)題和一陣陣滿懷崇敬的熱烈掌聲，參與活動(dòng)的女科學(xué)家也深受觸動(dòng)，感受到了精神的升華。,,36,2、探索活動(dòng)的特點(diǎn)、模式及工作機(jī)制 2.1 女科技工作者開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各類活動(dòng)，始終堅(jiān)持公益性、自愿性、實(shí)效性的原則。 2.2 通過(guò)活動(dòng)聚集起一支具有奉獻(xiàn)精神的女科學(xué)家志愿者隊(duì)伍。 2.3 形成幾項(xiàng)“品牌”活動(dòng)。高層論壇、進(jìn)校園、走基層具有品牌效應(yīng)。有影響力、知名度

22、高、效果好,形成了規(guī)范運(yùn)作模式。 2.4 探索建立服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制。2015年在企業(yè)資助下設(shè)立“女科技工作者社會(huì)服務(wù)獎(jiǎng)”（五年200萬(wàn)）。表彰熱心社會(huì)公益事業(yè)，在服務(wù)基層、服務(wù)公眾、服務(wù)環(huán)保、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)社會(huì)其他方面做出成績(jī)的女科技工作者會(huì)員。,37,三、問(wèn)題及建議,1. 調(diào)研工作存在的問(wèn)題：1.1 缺乏女科技工作者的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。全國(guó)有關(guān)科技女性統(tǒng)計(jì)口徑不一致，缺乏權(quán)威數(shù)據(jù)；重點(diǎn)領(lǐng)域和地區(qū)缺乏基礎(chǔ)性的統(tǒng)計(jì)。

23、1.2 動(dòng)員參與服務(wù)活動(dòng)科技女性的數(shù)量尚顯不足。協(xié)會(huì)雖已形成一支相對(duì)穩(wěn)定的隊(duì)伍，但是數(shù)量仍不足，高層次科技女性資源有限。 1.3 協(xié)會(huì)資金來(lái)源渠道單一。公益性活動(dòng)資金來(lái)源有限，國(guó)家尚未建立和完善群公益性活動(dòng)政策和經(jīng)費(fèi)渠道。通過(guò)活動(dòng)“開源”，爭(zhēng)取支持并回饋社會(huì)的能力不足。,38,2、下一步計(jì)劃 2.1 將進(jìn)行協(xié)會(huì)會(huì)員調(diào)查問(wèn)卷，結(jié)合女科技工作者社會(huì)服務(wù)獎(jiǎng)推薦和申報(bào)工作，了解女科技工作者服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及存在的困難和問(wèn)題，分析