上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系研究[文獻(xiàn)綜述]_第1頁
已閱讀1頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)文獻(xiàn)綜述題目上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系研究一、一、前言部分前言部分早在20世紀(jì)初,西方國家已經(jīng)開始將企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入到研究范疇,成為諸多學(xué)科中的一個(gè)重要課題且已經(jīng)將眾多研究成果應(yīng)用于實(shí)踐。我國對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究起步較晚,大多數(shù)是基于國外的研究成果進(jìn)行的。隨著近年來國家對(duì)于深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)以及全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的愈發(fā)關(guān)注,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性也逐漸突顯出來。筆者認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)追求

2、其自身價(jià)值最大化的同時(shí)主動(dòng)承擔(dān)維護(hù)其他利益相關(guān)者利益的責(zé)任,達(dá)到雙方或多方共贏,進(jìn)而追求全社會(huì)良性循環(huán)發(fā)展的局面。企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括企業(yè)法律責(zé)任和企業(yè)道德責(zé)任:企業(yè)法律責(zé)任指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中對(duì)個(gè)人(員工、投資者、經(jīng)營者)的法律責(zé)任、市場(交易者、競爭者)的法律責(zé)任以及公共(政府、團(tuán)體)責(zé)任;企業(yè)道德責(zé)任分為企業(yè)個(gè)體道德責(zé)任、市場道德責(zé)任和公共道德責(zé)任。國外對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的研究表明企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效有顯著的影響,而我

3、國在企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其與企業(yè)財(cái)務(wù)績效的關(guān)系的研究上尚處于起步階段,研究結(jié)論也并不一致,主要分為三種觀點(diǎn):(1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)造成了成本費(fèi)用,其與財(cái)務(wù)績效呈負(fù)相關(guān)關(guān)系;(2)企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以降低交易成本,增加競爭優(yōu)勢和提升生產(chǎn)效能,進(jìn)而增加公司的財(cái)務(wù)績效;(3)還有部分文獻(xiàn)研究認(rèn)為,兩者之間并無關(guān)系或關(guān)系呈非線性。為了檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響程度,本文將對(duì)國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系的研究進(jìn)行綜述,主要將圍繞企業(yè)披露企

4、業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系的綜述、實(shí)證研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效得出的不同結(jié)論、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響幾方面進(jìn)行。二、主體部分二、主體部分(一)國外關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究(一)國外關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究社會(huì)責(zé)任的提出與討論已有數(shù)個(gè)世紀(jì)之久,其思想起點(diǎn)是亞當(dāng)斯密基于利益相關(guān)者理論研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系;主要觀點(diǎn)有三種:二者正相關(guān)、負(fù)相關(guān)或不相關(guān)。1、企業(yè)披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀沈洪濤,金婷婷(2006)首

5、次對(duì)我國上市公司社會(huì)責(zé)任信息的披露現(xiàn)狀進(jìn)行了描述性研究。研究發(fā)現(xiàn),公司社會(huì)責(zé)任信息披露表現(xiàn)不同的公司在規(guī)模和盈利能力上存在顯著的差異,同時(shí)還發(fā)現(xiàn),我國上市公司社會(huì)責(zé)任信息的披露在《上市公司治理準(zhǔn)則》出臺(tái)后有了明顯的改善,但是在披露內(nèi)容和披露方式上有很大的隨意性和不一致性,尤其是在信息披露數(shù)量提高的同時(shí),披露的質(zhì)量并未有相應(yīng)的提高。梁牧(2009)采用實(shí)證研究方法討論我國上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀和影響因素。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我國上市公司社會(huì)

6、責(zé)任信息披露程度的整體水平比較低,但近年來有明顯上升的趨勢,2007年出現(xiàn)顯著改善。這表明,隨著我國資本市場逐步走向規(guī)范,上市公司開始關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任,并逐步改善披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的狀況。但也指出披露中仍然存在的一些問題:發(fā)現(xiàn)在影響上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)部特征因素中,規(guī)模、公司績效、所處行業(yè)、是否被特殊處理都是比較顯著的。在影響上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的外部環(huán)境因素中,來自法律法規(guī)的約束和來自股東的信息需求能顯著的影響上市公司社

7、會(huì)責(zé)任信息披露情況。魏麗(2009)認(rèn)為對(duì)于我國上市公司而言,公司績效、行業(yè)屬性和公司規(guī)模是影響上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露程度的重要因素。而獨(dú)立董事比例及董事長與總經(jīng)理是否二職合一兩個(gè)公司治理結(jié)構(gòu)變量均未表現(xiàn)出對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的顯著影響。企業(yè)相關(guān)利益者可以通過企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露了解該公司的績效等基本指標(biāo),進(jìn)而決定自身行為;或者通過一些財(cái)務(wù)指標(biāo)了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的基本情況,以便對(duì)該公司做出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。故企業(yè)應(yīng)重視自己各個(gè)指標(biāo)的披露

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論