國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)初探.pdf

1、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，要建立現(xiàn)代企業(yè)制度就必然要求建立健全內(nèi)部審計(jì)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度與內(nèi)部審計(jì)制度之間存在著不可分割的關(guān)系。內(nèi)部審計(jì)是建立于企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)、最高經(jīng)營管理者與下層經(jīng)營管理者之間的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系基礎(chǔ)之上的一種具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能活動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)通過強(qiáng)化內(nèi)部控制，完善公司治理結(jié)構(gòu)，尋找企業(yè)運(yùn)營中面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。 國有企業(yè)是我國社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的支撐，

2、在短短的近20年里，國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在查出損失浪費(fèi)，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益等方面取得了較大的進(jìn)步。但由于國有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)在業(yè)務(wù)上受政府審計(jì)的指導(dǎo)監(jiān)督，在行政上受單位負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部審計(jì)的相對(duì)獨(dú)立性受到很大的影響和制約。就整體情況看，國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度普遍還是軟弱無力，跟不上實(shí)際發(fā)展的需要。 本文針對(duì)于此，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)內(nèi)部審計(jì)制度的要求，借鑒國外相對(duì)成熟內(nèi)部審計(jì)模式和經(jīng)驗(yàn)，探索國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的重建。提出了國有企業(yè)內(nèi)