外派船員協(xié)議(散派)

1、船員勞務(wù)合同船員勞務(wù)合同甲方：乙方：就甲方向乙方租用船員工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、總則1、乙方向甲方提供船員等自年月日到甲方所派船舶公司輪任等職務(wù)。2、乙方提供的船員應(yīng)身體健康，并持有合格有效且與本職務(wù)一致，符合要求的各種船員證件，外籍證書由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。3、船員租用期限為自船員上船起個月。如合同到期船舶仍在航行或在不適宜遣返的港口，則甲方有權(quán)要求船員工作到航次結(jié)束或到方便港口再安排遣返。4、乙方船員應(yīng)維護甲方利益，服

2、從甲方的管理和調(diào)度指揮，嚴(yán)格遵守船東船舶的各項徽章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，由乙方協(xié)助甲方對當(dāng)事人進行批評教育，直至追究其法律責(zé)任。5、甲方有責(zé)任采取措施督促船東保障船員安全。二、工作、待遇1、合同期內(nèi)船員原則上不得中途離船，船員因直系親屬意外事故，船員傷、病等，持有關(guān)組織的正式證明，并經(jīng)甲乙雙方商議，在不影響船東運輸生產(chǎn)情況下辦妥手續(xù)后方能離船。由此發(fā)生的遣返費用：境外費用由甲方承擔(dān)，境內(nèi)由船員個人承擔(dān)。若無故離船，一切費用由船員本

3、人承擔(dān)。2、船員表現(xiàn)不好，違反合同和國際航海規(guī)章制度或工作不能勝任，甲方有權(quán)解雇，由甲方安排船員下船，遣返費用由船員本人承擔(dān)，基本工資和津貼發(fā)到離船之日止。3、船員表現(xiàn)良好，甲方可酌情予以獎勵：對玩忽職守并造成經(jīng)濟損失者，甲方可酌情予以處理。4、乙方船員在出租期間，由甲方負(fù)責(zé)在船期間的勞保待遇，發(fā)給船員雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等統(tǒng)配勞保用品。離船須移交的物品離船，乙方船員應(yīng)清點歸還，如有丟失者，甲方可要求當(dāng)事人予以賠償

4、。5、乙方船員為履行合同，上船工作及完成合同離船返回的交通、住宿費由甲方支付。三、醫(yī)療費用甲方隨船配備醫(yī)療箱，乙方船員出租期間因工傷急病在沿途港口醫(yī)院治療，必須征得船長同意，由甲方責(zé)任成船東承擔(dān)，其他慢性病醫(yī)療費用由船員本人按乙方規(guī)定自行報銷。四、船員保險甲方應(yīng)責(zé)成船東按規(guī)定向保險公司或船東互保協(xié)會（P&I）為船員辦理出租期間的人身意外傷害保險，如船員在船發(fā)生工傷、亡等意外事故，由甲方負(fù)責(zé)為船員辦理保險理賠，賠償金賠付給船員指定的受益人

5、或其法定繼承人，一次性終結(jié)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助處理。五、船員工資及乙方傭金船員工資總額USD月，其中船領(lǐng)薪USD月，此款每月在船由甲方或船東直接支付給船員，船員休假待金USD月，乙方管理費USD月，船員休假待金及乙方管理費由甲方每季度匯至乙方指定帳戶。戶名：中國長江航運集團對外經(jīng)濟技術(shù)合作總公司武漢分公司開戶行：賬號：銀行代碼：六、其他未盡事宜，由雙方本著友好諒解的原則協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后