建筑工程公司崗位職責

1、組織結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理辦公室宣傳部財務部工程設計部物資部監(jiān)察審計部勞動人事部公司經(jīng)營部工程業(yè)務部工程安全部工程管理部技術(shù)質(zhì)量部13、負責建立各類工程管理臺帳，負責公司工程統(tǒng)計工作，按時向工程局及地方行業(yè)主管部門報送相關(guān)報表，并做好相應的檔案管理；14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。技術(shù)質(zhì)量部：技術(shù)質(zhì)量部：貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和程序文件，制定項目部技術(shù)質(zhì)量進步計劃，組織編制工程項目施工組織設計及有關(guān)技術(shù)質(zhì)量文件，解決施工過程中重要的技術(shù)質(zhì)量問題。1、

2、建立健全科技研發(fā)與進步體系，指導科技研發(fā)工作的開展；2、負責科技研發(fā)項目的組織實施工作；3、負責技術(shù)中心的建設運行；4、組織戰(zhàn)略性技術(shù)儲備的研發(fā)，組織重、大、難、新項目的技術(shù)攻關(guān)活動；5、負責科技成果的統(tǒng)計、發(fā)布、評價等綜合管理；6、建立對重大工程項目的技術(shù)支持和服務體系，指導重大工程項目施工組織設計、重大施工技術(shù)方案的編制并負責審批；7、負責公司計量、檢測、試驗的控制與督導，負責公司施工組織設計標準的制定；8、負責科技獎勵工作的組織管

3、理；9、建立健全技術(shù)標準化的體系，并推進實施；10、負責技術(shù)類知識產(chǎn)權(quán)的管理工作；11、承擔相關(guān)專業(yè)學會、協(xié)會的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡工作；12、負責聯(lián)系局技術(shù)質(zhì)量部門；13、負責本部門崗位設置及人員配置，確保不相容崗位職責分離及關(guān)鍵崗位定期輪換；14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。公司經(jīng)營部：公司經(jīng)營部：1、負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同、材料供應合同的簽訂與管理；2、負責工程預算、結(jié)算工作；3、負責編制工料分析；4、負責企業(yè)招投標的

4、編制及具體實施工作；5、負責分公司、專業(yè)分包、勞務分包結(jié)算工作；6、負責內(nèi)外業(yè)中經(jīng)濟指標的審核；7、負責公司月結(jié)算及年結(jié)算的核算工作；8、負責專業(yè)分包單位、勞務分包單位、材料供應單位、招投標等有關(guān)信息的收集工作；9、負責處理公司對外的經(jīng)濟糾紛；10、負責與企業(yè)有關(guān)的協(xié)會、組織團體及主管部門的溝通與落實；11、負責組織本部門的體系運行工作；12、經(jīng)常組織各種專業(yè)知識、業(yè)務能力培訓，統(tǒng)一組織學習相關(guān)結(jié)算文件及法律法規(guī)，提高全體預算員的業(yè)務能