酒店保安部量化考核細則

1、保安部崗位考核細則1領(lǐng)班、主管量化考核細則領(lǐng)班、主管量化考核細則項目項目工作內(nèi)容工作內(nèi)容量化考核細則量化考核細則1在安全部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實酒店的治安工作。①對酒店的治安工作未切實落實經(jīng)理部署的治安任務(wù)，每次扣1分2每日上班提前10分鐘交接班、強調(diào)當(dāng)班紀律及注意事項，班后10分鐘小結(jié)當(dāng)日工作情況。①不按規(guī)定提前十分鐘接班每次扣1分②未強調(diào)注意事項每次扣1分③未總結(jié)當(dāng)日工作每次扣1分3每月四次部門例會傳達上級工作指示。①無故缺席一

2、次班會扣2分4完成保安部具體日常工作。①不及時完成部門交辦的工作事項每次扣1分5監(jiān)督、檢查酒店各區(qū)域消防、治安安全，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。①未及時發(fā)現(xiàn)處理存在的問題，每次扣1分6接班后10分鐘，巡查各崗位，向當(dāng)值保安部隊員了解工作交接及設(shè)施設(shè)備運作情況，巡視酒店各區(qū)域。①未巡查每次扣2分②漏查一項扣1分7督促指導(dǎo)員工做好每日工作。①督導(dǎo)檢查不認真每次扣1分8白班對各崗位的巡查不少于8次，夜班不少于6次，其中深夜00：00至6：00，每

3、2小時巡查各崗位一次，監(jiān)督、檢查員工紀律。①每少巡一次扣1分②未查出存在的問題，每次扣1分③對員工違紀不聞不問或隱瞞包庇每次扣4分9每日下班前對各崗位工作記錄進行認真檢查，提出意見及填寫交接班記錄。①檢查不認真，每次扣1分10每日接班后，清點公物是否完好無缺。認真檢查各種設(shè)備是否運作正常等。①公物交接不清、損壞或丟失，除按價賠償外，每次扣2分②未檢查設(shè)備器材每次扣2分③未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題每次扣1分11每班例行巡查酒店各區(qū)域（酒店重點

4、部位、閑雜、可疑人員）①未能及時發(fā)現(xiàn)存在的問題每次每項扣2分13協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理酒店內(nèi)的盜竊、搶劫案件。①處理措施不當(dāng)，以致延誤時機每次扣5分②未能協(xié)助處理每次扣10分14詳細記錄本班當(dāng)日工作情況及員工工作表現(xiàn)和紀律執(zhí)行情況。①沒有記錄每次扣1分②記錄不清每次扣1分15每班對消防水泵房進行例行檢查，檢查消防泵控制柜運行情況，泵柜各類運行指示燈是否正常、手自動開關(guān)是否處于自動位置，檢查消火栓系統(tǒng)級噴淋系統(tǒng)的壓力數(shù)值是否處于要求范圍內(nèi)，各進

5、水閥門、泄水閥門是否處于正常位置等，檢查消防水池補水情況、水位及溢水口情況①未認真檢查噴淋壓力表運作情況每次扣2分②沒有對消防水箱水位進行檢查致使水箱低于正常水平每次扣3分16每月對酒店內(nèi)本班組所有滅火器材、安全通道進行檢查。①沒有檢查導(dǎo)致消防設(shè)備不能正常使用扣2分17每周對酒店消控中心、巡邏崗工作進行總結(jié)匯報。①沒有準時上報總結(jié)扣2分18每次對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行隱患整改，并下發(fā)整改通知書①未按要求進行排查，并沒有下發(fā)隱患整改通知書的扣

6、1分19能夠及時發(fā)現(xiàn)各類異常問題、措施得當(dāng)避免酒店損失、并及時上報視情節(jié)給予獎勵備注:以上1分為5元保安部崗位考核細則3員工通道崗量化考核細則員工通道崗量化考核細則項目項目工作內(nèi)容工作內(nèi)容量化考核細則量化考核細則1著裝上崗時，應(yīng)舉止文明，端莊得體，保持服裝整齊清潔，戴白手套。不得在崗位上吸煙、吃零食、聊天、玩手機。①著裝不整潔未戴白手套每次扣1分②上班抽煙、吃零食、聊天、玩手機每次2分2上下班檢查員工打卡情況，如果出現(xiàn)代打卡現(xiàn)象做好登記

7、及上報領(lǐng)班①未及時登記上報領(lǐng)班每次扣2分3員工通過員工通道檢查崗時，須自覺接受安保安員對攜帶物品的檢查，對拒不檢查者當(dāng)值保安員有權(quán)扣留所攜物品或登記對方姓名、，并記下工號，上報酒店。①檢查不嚴格、包庇酒店員工或沒有對員工攜帶物品進行檢查第一次扣5分、第二次扣10分、第三次除名4執(zhí)勤期間兼看員工通道治安及車輛進出、停放情況、并做好巡視工作①未維護好員工通道治安情況每次扣5分；②導(dǎo)致道路、出入口堵塞每次扣1分5婚慶公司、外來施工、送貨人員進

8、出酒店需憑手續(xù)放行、并對物品進行檢查①未憑手續(xù)放行的扣2分、造成酒店損失的按價賠償②未進行檢查的扣2分、造成酒店損失的按價賠償6禁止客人或無關(guān)人員進出員工通道，若需進入聯(lián)系業(yè)務(wù)或找人的，必須辦理好登記手續(xù)，方可進入。①沒有及時勸止客人或無關(guān)人員進行員工通道扣1分②未登記的扣1分7收發(fā)快遞、信件、報紙①私留報紙每次扣1分；私拆信件、快遞報公安機關(guān)處理8晚間24：0006：00半小時報崗一次①未及時報崗、漏報每次扣1分9嚴格監(jiān)督檢查外單位人

9、員出入通道情況，對攜帶酒店物品外出者，必須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可放行，否則有權(quán)扣留人、物，報部門處理。①自私放出攜帶酒店物品外出者扣20分10嚴禁所有員工攜帶易燃易爆危險品進入飯店區(qū)域①檢查員工不嚴格造成易燃易爆危險品進入飯店的扣10分11交接班交接事項要清楚，重要事項要以口頭交接和書面交接方式。①交接不清楚扣2分12當(dāng)班人員負責(zé)員工通道崗位衛(wèi)生清理工作。①當(dāng)班人員未能及時清理衛(wèi)生扣1分13負責(zé)道閘設(shè)備的使用管理，發(fā)現(xiàn)道閘有異常情況應(yīng)及時