教學(xué)企業(yè)培養(yǎng)行業(yè)人才的實踐研究——以江西亞細亞旅行社為例.pdf

1、實踐教學(xué)是人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分，尤其是職教類專業(yè)對學(xué)生能否適應(yīng)現(xiàn)代行業(yè)的需要，成為一名合格的從業(yè)人員至關(guān)重要。但是，在實踐教學(xué)過程中，又常遇到許多問題和困難，譬如企業(yè)不愿接納實習(xí)生，教師動手能力差，實驗設(shè)施設(shè)備無法滿足要求等，導(dǎo)致實踐教學(xué)任務(wù)無法落實。為此，本文在系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合理論研究與實踐調(diào)查，考慮多方面因素，統(tǒng)籌各方面利益，針對教學(xué)企業(yè)在培養(yǎng)行業(yè)人才中存在的問題提出切實可行的解決辦法。
　　本文的第一章論述了選

2、題緣由和研究意義，梳理了國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，闡述了本文研究的思路，提出了本研究的方法選擇。第二章界定了教學(xué)企業(yè)的定義，并分析了其特征、類型及與實訓(xùn)基地的區(qū)別。第三章闡述了江西科技師范大學(xué)旅游學(xué)院創(chuàng)辦教學(xué)企業(yè)培養(yǎng)行業(yè)人才的實踐，主要分析了其創(chuàng)辦的教學(xué)企業(yè)的作用定位、人才培養(yǎng)方案、人才培養(yǎng)實施。第四章分別從學(xué)校、學(xué)生和教學(xué)企業(yè)方面分析了教學(xué)企業(yè)對行業(yè)人才培養(yǎng)的作用。第五章總結(jié)了教學(xué)企業(yè)培養(yǎng)行業(yè)人才成功的原因，教學(xué)企業(yè)與學(xué)校人才培養(yǎng)存在的矛盾，并