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文檔簡介
1、西方發(fā)達國家已經將EVA廣泛應用于企業(yè)績效評價中并取得了巨大成就,但是我國企業(yè)對EVA的應用還處于剛剛起步的階段。因此,對基于EVA的績效評價指標進行研究,不僅可以為我國企業(yè)的績效評價選擇合適的指標,而且能夠完善績效評價體系,更能夠促進我國企業(yè)的發(fā)展。
本文首先闡述了研究背景、國內外研究成果和研究目的,并確定出研究內容及結構框架,同時對研究相關的理論和方法進行概述。然后,提出評價績效指標優(yōu)劣的標準,根據標準對傳統(tǒng)績效評價指
2、標和基于EVA的績效評價指標進行對比分析,分析結果表明基于EVA的績效評價指標具有明顯優(yōu)勢。接著,用實證研究方法去研究傳統(tǒng)績效評價指標和基于EVA的績效評價指標對市場增加值的解釋能力,并對實證檢驗結果進行信息含量分析和逐步回歸分析,分析結果表明基于EVA的績效評價指標FGVP和EVAP比其他基于EVA的指標和傳統(tǒng)績效評價指標對市場增加值的解釋能力都強。
最后,總結了全文,并從完善企業(yè)內外部環(huán)境和建立EVA和BSC結合的績效
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