2019年稅務局辦公室工作思路

1、2019年稅年稅務局辦公室工作思路公室工作思路2019年，面對改革帶來的新形勢、新挑戰(zhàn)和新要求，辦公室將堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀助手、督促落實、綜合協調、運轉保障等職能作用，以“精細化服務”為標準，努力做到“三個主動”，實現“三個提升”，全力以赴為推動機關高效運轉、促進隊伍深度融合提供堅強保障。一、主動謀事、著眼全局，努力提升以文輔政能力一是要提高文稿起草“認可率”。組建兼職寫作隊伍，各單位明確1名稅收信息宣傳員。按月分解落

2、實任務，納入績效考核。把握大勢、深挖亮點，努力提高駕馭各類文字材料的本領，確保參在關鍵處、謀到點子上；二是要提高調查研究“轉化率”。結合改革后稅收工作實際，抓好局內調研課題統(tǒng)籌調度，動員全局力量，努力增強稅收調研的針對性、有效性，力爭在系統(tǒng)內形成有價值、可推廣的稅收課題調研成果；三是要提高稅務信息“采用率”。緊貼稅收改革實際，著力在增加數量，提高質量上下功夫，同時進一步加強與市局稅收宣傳中心、考核考評科和辦公室溝通對接，力爭推出更多的稅

3、收信息精品力作，嘗試實行“課題調研一季一次”、稅收信息“一旬一報”制度，根據各單位實際，完善績效考核指標，規(guī)范報送數量和質量，完善激勵機制，鼓勵全員參與，最大限度調動部門積極性各單位建立績效聯絡員制度。構建上下互生活上互相幫助，凝聚人心人氣，促進業(yè)務融合和感情融洽。二是重培養(yǎng)，促發(fā)展。二是人才保障。以各單位調研信息聯絡員及具有寫作才能的青年干部為對象，通過組織參加各類寫作調研培訓班、成立寫作。（一）聚焦主業(yè)全力抓好抓實組織收入，確保稅收

4、安全牢固樹立任務目標意識和大局意識，嚴格執(zhí)行組織收入原則，正確處理地方財政需求與實際稅源能力的關系，通過推進落實稅源專業(yè)化管理改革，突出行業(yè)管理、要素管理和風險管理，提升稅源掌控力；開展好稅源調查，托清稅源底子；加強收入調度和績效考核，通過建立收入動態(tài)管理和實時分析機制，加大稅收計劃執(zhí)行力。（二）提高站位全力支持參與改革，確保改革穩(wěn)妥有序推進1.統(tǒng)一思想認識，堅決擁護好改革決策。分層面多次召開會議，系統(tǒng)傳達學習總局、省局和市局領導關于機